Etterlyser tiltak fra svensk formannskap
KRITISK: Den europeiske faglige samorganisasjonen (EFS) er skuffet over at det svenske formannskapet i EU ikke har løftet fram det sosiale Europa. – Den sosiale dimensjonen ser ikke ut til å være tilstede blant svenskenes prioriteringer, beklager John Monks, generalsekretær i EFS.
linesch@lo-media.no
Sverige overtok formannskapet i EU 1. juli og skal styre det neste halve året. Bare et par uker inn i perioder møttes arbeidsmarkeds- og sosialministrene fra medlemslandene i Jönköping. Utfordringer knyttet til den stigende arbeidsledigheten sto høyt på agendaen.
– Politikere kan ikke alene løse problemene som følger i krisens kjølevann. Arbeidslivets parter og sosiale organisasjoner er sentrale aktører når mennesker skal rustes for et aktivt arbeidsliv, sa den svenske sosialministeren Cristina Husmark Pehrsson på en pressekonferanse i etterkant av møtet.
– Vi er alle enige om at vi må lære av hverandre for å begrense og lindre krisens effekter. Det er også enighet om at vi må håndtere krisens effekter på kort sikt gjennom tiltak som er forenlig med EUs langsiktige tiltak, sa arbeidsmarkedsminister Sven Otto Littorin.
Tallene fra EUs statistikkbyrå Eurostat viser at ledigheten øker i EU-landene. I juni var totalt 21,5 millioner uten jobb, noe som utgjør 8, 9 prosent av arbeidsstyrken. Fem millioner arbeidstakere har mistet jobbene sine det siste året. Arbeidsledigheten øker i alle EU-landene unntatt Belgia der den har stått stille den siste måneden. Verst er situasjonen i Spania der 18,1 prosent er arbeidsløse, de baltiske statene følger tett etter.
Under møtet i Jönköping kritiserte EFSleder Wanja Lundby- Wedin EUs regjeringer for å ha gjort for lite for å demme opp mot finanskrisens konsekvenser for arbeidsmarkedet. EFS har lenge krevd en sterkere koordinert tiltaksplan for hvordan EU skal komme seg ut av krisen og hindre at jobber forsvinner. Lundby- Wedin benyttet anledningen til å minne om EFS forslag «New Social Deal» med investering i videreutdanning, satsing på allmennyttige tjenester og skape nye jobber ved hjelp av innovasjon innen grønn teknologi. Tiden er inne for å investere og støtte innovasjon, forskning og utvikling i grønn teknologi, og beholde høy kvalitet i offentlig sektor og se til at ansatte får nødvendige kvalifikasjoner til å møte morgendagens økonomi med lave karbondioksidutslipp, mener EFS.
LO-Aktuelt nr. 12/2009
