Fellesforbundet i vinden
Det gjøres tydeligvis en god rekrutteringsjobb ute i organisasjonen. I løpet av februar og mars registrerte Fellesforbundet hele 4.500 nye medlemmer. Og det skyldes ikke bare tariffinnspurten, mener Hans-Christian Gabrielsen, forbundets 2. nestleder.
Rekruttering av nye medlemmer er ett av en rekke strategier som ble vedtatt på landsmøtet i oktober i fjor og som følges systematisk gjennom hele landsmøteperioden (som går til 2011). Systematikken i arbeidet, særlig på forbundets grunnplan, gjør at resultatene er gode, mener Hans-Christian Gabrielsen.
Større bevissthet
Til Fellesforbundets web-tv sier han at det gjerne blir flere innmeldinger i forbindelse med et tariffoppgjør fordi arbeidstakerne da har en større bevissthet rundt det å være fagorganisert, og om rettighetene det medfører. Men han understreker at innmeldingene ikke bare er resultat av den pågående kampanjen "Proff forhandler til DIN tjeneste".
– Nei, rekruttering er noe som foregår året rundt, som en fast del av de tillitsvalgtes arbeid. Men denne gang ønsket vi å sette ekstra fokus på hvor viktig det er å være fagorganiserte, sa Hans-Christian Gabrielsen tidligere til magasinett.org
Stolt av de
lokale tillitsvalgte
I web-intervjuet roser Gabrielsen arbeidet til de lokale tillitsvalgte i både organisasjon og bedriftene. Over 4.500 nye medlemmer bare i februar og mars er svært oppløftende tall som gjør at han er optimist med tanke på å nye Fellesforbundets rekrutteringsmål for 2008: 18.000 nye medlemmer.
