Hermann Möhring, Magasinett.org

På formiddagens møte med Fellesforbundets Niels Killi og Terje Fjellum (Oslo Grafiske Fagforening) beklaget direktør Clausen tidligere uttalelser i media og inviterte Fellesforbundet til å starte sitt rekrutteringsarbeid i selskapet, for å skaffe grunnlaget til å kunne inngå tariffavtale med Allkopi.

Glad for at konflikten er løst

Til magasinett.org sier Einar Clausen at konflikten med Fellesforbundet har fått altfor store dimensjoner og at han er veldig glad for at konflikten nå er over - etter et "hyggelig og konstruktivt møte".

– Vi skulle hatt denne type dialog mye tidligere. Jeg er veldig fornøyd med at vi fikk løst problemet, sier Einar Clausen som innrømmer at han følte seg "ganske presset og at situasjonen var litt slitsom".

– Ikke prinsipiell motstander

– Jeg følte at jeg ble tatt til inntekt for en del holdninger jeg vitterlig ikke har. Jeg har aldri vært prinsipiell motstander av tariffavtale, understreker Clausen og viser til sin tid som økonomidirektør i Umoe-konsernet hvor han hadde et godt forhold til både klubb og tillitsvalgte.

Spørsmålet om AFP

I en e-post etter møtet informerte han selskapets avdelingsledere om "at Allkopi ikke på noen måte vil motsette seg å inngå tariffavtale, der hvor Fellesforbundet måtte finne grunnlag for å kreve det - nå som AFP-situasjonen er avklart mellom regjeringen og partene i arbeidslivet".

For det var tautrekkingen om den videre ordningen for avtalefestet pensjon (AFP) som gjorde det vanskelig for Allkopi AS og Fellesforbundet å bli enige om en tariffavtale. Clausen mente i februar at Allkopi da ville si ja til en avtaleforpliktelse som selskapet ikke ante den økonomiske rekkevidden av. Det ser han ingen grunn til lenger, sier han til magasinett.org.

– Vi er fornøyde med AFP-løsningen partene ble enige om i tariffoppgjøret. Nå kan vi forholde oss til den.

Inviterer Fellesforbundet

Allkopi AS er landets største kjede innen grafisk bransje og har 25 bedrifter over hele landet med totalt 260 ansatte og en årlig omsetning på 250 millioner kroner.

Ifølge Clausen har Fellesforbundet satt som grense for å kreve tariffavtale at det rekrutterer halvparten av de ansatte i hver av Allkopis avdelinger.

– Vi har lovet at Fellesforbundet skal gis anledning til å invitere ansatte ved hver avdeling for å orientere om hva de har å tilby sine medlemmer, forteller Clausen.

Tariffavtale for hele Allkopi?

– Ville det ikke være mye enklere å inngå tariffavtale for hele selskapet, i steden for med hver enkel avdeling?

– Jeg ville ikke motsette meg det. Vi har overlatt det til Fellesforbundet og Oslo Grafiske Fagforening å finne fram til den mest egnede løsningen, men det var nok denne modellen de ønsket å jobbe etter, svarer direktøren.

Fellesforbundet har per i dag tariffavtale med en av Allkopis avdelinger, den på Forus i Stavanger.

Fellesforbundet fornøyd

Også Fellesforbundet er fornøyd med sakens utfall.

– Dette er det beste resultatet for alle parter, mener Terje Fjellum som leder Oslo Grafiske Fagforening.

– Jeg er veldig glad for at ledelsen i Allkopi helt har endret sin tidligere holdning. Den har opptrådt meget ryddig under dagens møte. Så jeg lovet at vi ikke skulle dra med oss gamle konflikter i arbeidet for å opprette tariffavtale, forteller Fjellum.

Fellesforbundets Niels E. Killi, overenskomstansvarlig for siviltrykk, er like fornøyd.

– Jeg syns det er kjempepositivt at Allkopi viser vilje til å komme i gang igjen med å få på plass tariffavtale.

Mistet kunder

Det hører med til historien at to betydelige kunder av Allkopi - forskningsstiftelsen Fafo og Tekna, landets største forening for akademikere - ikke ønsket å fortsette kundeforholdet sitt fordi Allkopi AS ikke ville inngå tariffavtale.

– Vil du lese mer om bakgrunnen for konflikten? Klikk på linkene øverst til høyre.