18.09.2009

11:33

16.12.2013 11:15

Seks av ti har organisert seg fordi de synes at de selv tjener på det, vider en undersøkelse som svenske LO-Tidningen har fått utført. Andelen er økende. For fem år siden dreide dette seg om fem av ti.

– I dag gjør folk et aktivt valg. Og det stiller krav til oss i faglige organisasjoner. Vi har dessverre vært vant til at folk bare ble med uten at vi måtte anstrenge oss, sier Sture Nordh, leder av TCO.

Flere saker

ØKENDE BRUK: Skatteetaten brukte rundt 55 millioner kroner på lønnstillegg på rundt 1200 ansatte i 2023 utenom de ordinære lokale forhandlingene. Det er dobbelt så mye som potten i de lokale forhandlingene for LO- og YS-medlemmene og de uorganiserte.

Ole Palmstrøm

Milliondryss til utvalgte i Skatteetaten: – Trynefaktor satt i system

Hovedtillitsvalgte Sigvald Skogen (i midten) mener han blir tatt godt vare på av bemanningsbyrået Publiq. Organisasjonsarbeider Thor Åge Christiansen i Fellesforbundet (til venstre) og Bjørn Viken, HR-sjef i Publiq, mener deres uvanlige samarbeid er mye av grunnen til det.

Erlend Tro Klette

– Det har vært krig i denne bransjen. Vi vil slutte med det

Nils Olav måtte gjennom 78 døgn med tvangsinnleggelse før han fikk diagnosen bipolar lidelse type 2.

Jan Inge Haga

Det gikk 43 år før Nils Olav fikk den alvorlige diagnosen

Prisen på fersk laks har steget over 20 prosent det siste året. Det har også renholder Maja merket seg på sine handleturer.

Jan-Erik Østlie

– Det er ganske rart å jobbe hundre prosent og gå i minus hver eneste måned

Generalsekretær Mark Ofori Asante i Timber og Woodworkers union angrer ikke på at han ga medarbeiderne sine mer ansvar. Det har vært en stor omstilling for organisasjonen.

Petter Pettersen

Kanskje er de Afrikas beste fagforening. Trearbeiderne i Ghana har satt seg store mål

Hanna Skotheim

Nav-ansatt reagerer: Ufør må leve på sosialhjelp til han blir pensjonist

Nytten avgjør faglig medlemsskap