06.01.2010

08:40

16.12.2013 12:16

– For fire år siden bisto Navs arbeidslivssentre små og mellomstore bedrifter på en veldig god måte. De var kreative og løsningsorienterte og kunne blant annet lete opp bedrifter i nærområdet som man kunne samarbeide med eller omplassere en sykmeldt til. Dette fungerer ikke lenger, sier HSH-direktøren i et intervju med Dagsavisen .

Hun mener små og mellomstore bedrifter drukner i Navs egne problemer.

HSH er arbeidsgiver- og interesseorganisasjon for 14 000 bedrifter med 180 000 ansatte i handels- og tjenestesektoren.

Flere saker

Eimante Masiulyte hører mange si hun burde komme seg ut på boligmarkedet heller enn å leie. Men hun greier akkurat å gå i null på budsjettett sitt slik det er i dag. – Så hvordan? Som singel har jeg ikke sjans.

Leif Martin Kirknes

– Jeg håper lønna går opp. Det har vært noen tunge måneder

Nils Olav måtte gjennom 78 døgn med tvangsinnleggelse før han fikk diagnosen bipolar lidelse type 2.

Jan Inge Haga

Det gikk 43 år før Nils Olav fikk den alvorlige diagnosen

– Du sitter der som kvinnelig ansatt og føler deg som en dritt, forteller Mari. Hun følte seg pressa ut av Mesta fordi hun er kvinne.

Jan-Erik Østlie

Sjefen gjorde jobben til et mareritt for Mari: – Jeg har vært redd

Nicolai gikk fra å ha kontroll og ansvar til stadig tyngre arbeidsdager.

Petter Pettersen

Nicolai skjønte ikke hvorfor han slet på jobb. Så sa det stopp

Lite skaper mer engasjement i norsk matproduksjon enn den brune firkanten med myse.

Erlend Angelo

Det norskeste av det norske: Her er historien om brunosten

Prisen på fersk laks har steget over 20 prosent det siste året. Det har også renholder Maja merket seg på sine handleturer.

Jan-Erik Østlie

– Det er ganske rart å jobbe hundre prosent og gå i minus hver eneste måned

Skylder på Nav

Nav-reformen må ta mye av skylda for det økte sykefraværet, mener HSH-direktør Vibeke Hammer Madsen.

Flere saker

– Jeg håper lønna går opp. Det har vært noen tunge måneder

Det gikk 43 år før Nils Olav fikk den alvorlige diagnosen

Sjefen gjorde jobben til et mareritt for Mari: – Jeg har vært redd

Nicolai skjønte ikke hvorfor han slet på jobb. Så sa det stopp

Det norskeste av det norske: Her er historien om brunosten

– Det er ganske rart å jobbe hundre prosent og gå i minus hver eneste måned

Skylder på Nav

Nav-reformen må ta mye av skylda for det økte sykefraværet, mener HSH-direktør Vibeke Hammer Madsen.

Flere saker

– Jeg håper lønna går opp. Det har vært noen tunge måneder

Det gikk 43 år før Nils Olav fikk den alvorlige diagnosen

Sjefen gjorde jobben til et mareritt for Mari: – Jeg har vært redd

Nicolai skjønte ikke hvorfor han slet på jobb. Så sa det stopp

Det norskeste av det norske: Her er historien om brunosten

– Det er ganske rart å jobbe hundre prosent og gå i minus hver eneste måned

FriFagbevegelse som app