– Regjeringen er låst når det gjelder innstramming av sykelønnsordningen. Det er uaktuelt å røre ytelsene til arbeidstakerne. Da må vi tenke annerledes. Jeg har et konkret forslag, sier Høybråten til Bergens Tidende:

– Det ligger i kortene at arbeidsgiverne må betale for mer av langtidsfraværet, noe jeg synes er fornuftig. Samtidig skal ikke en ny IA-avtale koste noen parter mer enn i dag. Arbeidsgiverne må derfor få kompensert for det økte bidraget til langtidsfraværet. Jeg mener dette er penger som bør øremerkes til forebygging for å få ned sykefraværet på sikt, sier han.

– Det kan gjøres ved at arbeidsgiverne enten får skattefritak eller et direkte statlig tilskudd, hvis arbeidstakerne får treningsmuligheter i arbeidstiden, sier Høybråten.

Han erkjenner at dette betyr at arbeidsgiverne får ekstra utgifter.

– Samtidig vil arbeidsgiverne nyte godt av redusert sykefravær, sier Høybråten, som legger til at «ikke noe virker mer forebyggende på helse enn røykeslutt, kosthold og trening».

– Hvis vi ikke retter søkelyset mot forebygging, vil arbeidet med en ny IA-avtale ikke gå ut på stort annet enn å bite seg i halen, sier Høybråten. (ANB-NTB)