JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Sykelønn i Norden

De viktigste reglene for sykemelding og sykelønn i de fem nordiske landene.

Sykefravær:

– Danmark: 4 – 6 %

– Finland: 4,5 %

– Island: 1 – 2 %

– Norge: 7,7 %

– Sverige: 2,5 %

For Norge og Sverige gjelder tallene 3. kvartal 2009. De øvrige landene publiserer ikke regelmessig statistikk på dette området. Tallene For Danmark og Finland gjelder for 2008. Tallet for Island gjelder for 2006.

Antall dager på egenmelding:

– Danmark: 3 dager

– Finland: 0 – 2 dager

– Island: 3 dager

– Norge: 3 dager (8 dager i IA-bedrifter)

– Sverige: 7 dager

Maksimal sykmeldingsperiode:

– Danmark: 52 uker i løpet av en 18 måneders periode

– Finland: 300 hverdager (inkl lørdager)

– Island: 52 uker i løpet av en 2 års periode.

– Norge: 50 uker i løpet av en 3 års periode

– Sverige: 364 dager i løpet av en 450 dagers periode

Sykelønn i prosent av vanlig lønn:

– Danmark: 90 - 100 %

– Finland: ca 70 %

– Island: Fast sum, uavhengig av lønn

– Norge: 100 %

– Sverige: 80 %

Antall karensdager:

– Danmark: Ingen

– Finland: Ingen

– Island: Ingen, men sykelønna varierer med hvor lenge man har vært i arbeid

– Norge: Ingen

– Sverige: 1 dag

Arbeidsgiverperiode:

– Danmark: 21 dager

– Finland: 10 hverdager (inkl lørdager)

– Island:

– Norge: 16 dager

– Sverige: 14 dager

Kilde: Arbeidsliv i Norden

Annonse

Flere saker

Annonse