Krever lengre arbeidsdag
Arbeidsgiverne krever lengre, ordinær arbeidstid i industrien.
kjell.werner@anb.no
– Vi krever en lengre normalarbeidsdag, altså et lengre tidsrom før overtiden slår inn, sa toppsjefen i Norsk Industri, Stein Lier-Hansen til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB) da vårens lønnsoppgjør startet fredag.
Fleksibilitet
I dag er ordinær arbeidstid i verkstedindustrien fra klokken 07.00 til 16.00. Norsk Industri vil utvide slik at tidsrommet blir 06.00 til 18.00.
– Industrien ønsker større fleksibilitet til å utnytte arbeidskraften mer optimalt slik at dyrt produksjonsutstyr kan utnyttes over lengre tid, sier Lier-Hansen.
Fellesforbundets leder Arve Bakke liker ikke motkravet fra arbeidsgiverne, men han er villig til å diskutere saken.
– Vi er ikke tilhengere av å utnytte arbeidskraften, sier fagforbundslederen
Arbeidsplasser
Hovedkravet fra Fellesforbundet er å sikre kjøpekraften for alle grupper pluss økt kjøpekraft til lavtlønte.
– Alle skal ha like mye å handle for neste år som de har i år, og så skal de lavtlønte få noe mer, forklarer Bakke.
Stein Lier-Hansen viser til at Norge mistet 15.000 industriarbeidsplasser i fjor.
– Vi har ikke flere å miste, sier Hansen. Han hevder at årets lønnsoppgjør i første rekke ikke handler om lønn, men om hvor mange industriarbeidsplasser landet skal ha.
– Årets oppgjør må bli et oppgjør som innebærer en retur til nøkternhet, sier Lier-Hansen.
Han poengterer at industrioppgjøret må bli retningsgivende for de etterfølgende oppgjørene, både i privat og offentlig sektor. (ANB)
Årets lønnsoppgjør er et hovedoppgjør som skal gjennomføres forbundsvist. Dette innebærer at oppgjøret innledes med forhandlinger om overenskomster innen konkurranseutsatt industri, i tråd med den såkalte Frontfagmodellen
Frontfagmodellen ble lansert i 1966, da et utvalg under ledelse av SSBs daværende direktør Odd Aukrust formulerte doktrinen om at norsk økonomi er avhengig av at lønnsveksten holdes innenfor rammene av hva industrien tåler
Hvilke overenskomster som utgjør frontfagene, varierer i noen grad fra oppgjør til oppgjør. I år er det fem: Verkstedoverenskomsten (32.747 medlemmer), Nexansoverenskomsten (556), Teknologi- og dataoverenskomsten (355), Teko-overenskomsten (1.322) og Kartonasjeoverenskomsten (767)
Årets tariffoppgjør innledes fredag 12. mars når Fellesforbundet overleverer sine krav til motparten Norsk Industri
(Kilde: NTB, Frifagbevegelse.no) (ANB-NTB)
Flere saker
Frontfagmodellen ble lansert i 1966, da et utvalg under ledelse av SSBs daværende direktør Odd Aukrust formulerte doktrinen om at norsk økonomi er avhengig av at lønnsveksten holdes innenfor rammene av hva industrien tåler
Hvilke overenskomster som utgjør frontfagene, varierer i noen grad fra oppgjør til oppgjør. I år er det fem: Verkstedoverenskomsten (32.747 medlemmer), Nexansoverenskomsten (556), Teknologi- og dataoverenskomsten (355), Teko-overenskomsten (1.322) og Kartonasjeoverenskomsten (767)
Årets tariffoppgjør innledes fredag 12. mars når Fellesforbundet overleverer sine krav til motparten Norsk Industri
(Kilde: NTB, Frifagbevegelse.no) (ANB-NTB)