Den svenske modellen
Betegnelse på sykelønnsmodellen som er innført i Sverige. Den innebærer bl.a. at de ansatte ikke får lønn den første sykedagen, deretter betales det 80 prosent lønn. I tillegg er det innført normert sykmelding, det vil si at sykmeldingens lengde er standardisert utfra hvilken diagnose den enkelte har fått. Dessuten må den sykmeldte si opp jobben etter seks måneder og melde seg som arbeidssøker dersom hun eller han kan klare å forsørge seg med annet arbeid.