Knut Viggen

knut.viggen@lomedia.no

Forhandlingene startet tirsdag ettermiddag og det var i går en relativt optimistisk stemning i delegasjonen til EL & IT Forbundet etter drøyt ett døgn med forhandlinger. Også i heis er bedre rotasjonsordninger for offshore et hovedkrav, som det er på landsoverenskomsten for elektrofag. Men ordningene er forskjellige fra elektro til heis, av naturlige årsaker.

Mobile oppdrag

– Vi jobber ikke på faste installasjoner, arbeidet offshore består bare av mobile oppdrag, forklarer Steinar Johansen. Han jobber selv til daglig på rotasjon offshore og sitter også i forhandlingsutvalget til Heismontørenes Fagforening.

Kravet fra heismontørene er en 5-4-ordning mot dagens 5-3-ordning. Det vil si fem uker der arbeidstakerne er disponible for oppdrag fra arbeidsgiver på kort varsel, fulgt av en friperiode. Det er et krav som har vært en gjenganger ved forhandlingene siden 2006.

– Vi kan forsvare dette ved at vi fortsatt vil være disponible for arbeidsgiver i perioden, forklarer Johansen.

Få krav

Forbundssekretær Jan Aasarmoen er EL & IT Forbundets mann i forhandlingene. Han forteller om en viss bevegelse i forhandlingene.

– I år har vi lagt frem få krav, men der noen krav, som rotasjon offshore, er prioritert. Vi ble i utgangspunktet møtt med en lang liste med motkrav og forslag til endringer i overenskomsten, men i løpet av forhandlingene har det skjedd en del bevegelser, så får vi se utover dagen i dag hva som til slutt blir resultatet, sier Aasarmoen.

Heisoverenskomsten har vært eneste avtale på heisarbeid i NHO-bedrifter siden 1996, da en 108 dager lang streik førte frem.