Fare for storstreik
Nyslått riksmeklingsmann Kari Gjesteby har fire dager på seg til å lose frontfagoppgjøret i havn.
Lykkes hun ikke, går 35.000 arbeidstakere ut i streik fra søndag morgen.
– Vi vil jobbe hardt for å få til et resultat i løpet av denne tiden. Det har vært bevegelse mellom partene på enkelte punkter, og jeg har det beste håp om å komme i mål, sier Gjesteby.
Det var Fellesforbundet som klokken 16 tirsdag begjærte den frivillige meklingen mellom partene i frontfagoppgjøret for avsluttet. Meklingen var tidligere på dagen blitt gjenopptatt etter en pause i påsken.
– Det var ikke uventet at en av partene ville be om brudd for å få en avslutning, sier Gjesteby.
Hun vil ikke komme inn på årsaken til meklingsbruddet, ei heller kommentere hvilke stridsspørsmål som er de vanskeligste.
Tvungen mekling
Lønnsoppgjøret mellom Fellesforbundet og Norsk Industri går nå til fire dagers tvungen mekling. Dersom det ikke blir enighet mellom partene innen midnatt lørdag, vil over 35.000 arbeidstakere ved flere enn 800 bedrifter gå ut i streik fra søndag morgen.
Skulle partene komme til enighet innen fristen, vil det anbefalte forslaget bli sendt ut til uravstemning blant Fellesforbundets medlemmer. Avvises forslaget, stunder det mot streik likevel.
Årets hovedoppgjør gjennomføres forbundsvist, og det er Fellesforbundet som forhandler først, i tråd med den såkalte frontfagsmodellen. Forhandlingene med motparten Norsk Industri endte i brudd 23. mars, hovedsakelig som følge av uenighet om lønn og garantibestemmelser.
Fellesforbundet har sendt ut varsel om plassfratredelse for alle de fem overenskomstene som i år utgjør frontfagene, nemlig Verkstedoverenskomsten, Tekooverenskomsten, Nexansoverenskomsten, Teknologi- og dataoverenskomsten og Kartonasjeoverenskomsten.
Stor avstand
Avstanden var stor mellom partene da Fellesforbundets leder Arve Bakke og Norsk Industris administrerende direktør Stein Lier-Hansen satte seg til meklingsbordet 24. mars. Da forhandlingene endte i brudd dagen før, var Bakke rett ut irritert på sin motpart.
Årsaken var tøffe motkrav fra arbeidsgiversiden - utvidet normalarbeidsdag, fjerning av garantibestemmelsene for teko- og kartonasjeoverenskomstene samt kutt i minstelønnsgarantien for Verkstedsoverenskomsten.
– Det blir magre tider for de lavtlønte i samfunnet vårt om Norsk Industri skal få gjennomslag for de krav som er stilt. Kravene innebærer en lønnsnedgang på 10 prosent for de lavest lønte i verkstedsindustrien og enda større reduksjon for dem som omfattes av andre overenskomster. Det er fullstendig urimelig å kreve at de lavtlønte skal ned i lønn, sa Bakke.
Stein Lier-Hansen i Norsk Industri vil ikke fire på kravene før det totale kostnadsbildet blir synlig.
– Industrien er i en svært alvorlig situasjon. Inntil vi vet hvilket krav Arve Bakke trekker opp av hatten, står vi beinhardt på vårt, sa Lier-Hansen til NTB da forhandlingsbruddet var et faktum.
Han har sagt at tilsagn om et nulloppgjør fra Fellesforbundets side vil kunne få lønnsforhandlingene på glid. Dette avvises kontant av motparten, som blant annet krever sikring av kjøpekraften og mer til de lavtlønte. (ANB-NTB)
Årets lønnsoppgjør er et hovedoppgjør som skal gjennomføres forbundsvist. Dette innebærer at oppgjøret innledes med forhandlinger om overenskomster innen konkurranseutsatt industri, i tråd med den såkalte Frontfagmodellen.
Frontfagmodellen ble lansert i 1966, da et utvalg under ledelse av SSBs daværende direktør Odd Aukrust formulerte doktrinen om at norsk økonomi er avhengig av at lønnsveksten holdes innenfor rammene av hva industrien tåler.
Hvilke overenskomster som utgjør frontfagene, varierer i noen grad fra oppgjør til oppgjør. I år er det fem: Verkstedoverenskomsten (32.747 medlemmer), Nexansoverenskomsten (556), Teknologi- og dataoverenskomsten (355), Teko-overenskomsten (1.322) og Kartonasjeoverenskomsten (767).
Årets tariffoppgjør ble innledet fredag 12. mars da Fellesforbundet overleverte sine krav til motparten Norsk Industri. Det ble brudd i forhandlingene tirsdag 23. mars. Dagen etter startet frivillig mekling, som etter en pause i påsken endte i brudd 6. april.
Oppgjøret går nå til fire dagers tvungen mekling. Dersom partene ikke kommer til enighet innen fristen ved midnatt lørdag 10. april, blir det streik blant over 35.000 arbeidstakere i flere enn 800 bedrifter. Ender meklingen i enighet, skal det anbefalte forslaget til uravstemning blant Fellesforbundets medlemmer.
Frontfagmodellen ble lansert i 1966, da et utvalg under ledelse av SSBs daværende direktør Odd Aukrust formulerte doktrinen om at norsk økonomi er avhengig av at lønnsveksten holdes innenfor rammene av hva industrien tåler.
Hvilke overenskomster som utgjør frontfagene, varierer i noen grad fra oppgjør til oppgjør. I år er det fem: Verkstedoverenskomsten (32.747 medlemmer), Nexansoverenskomsten (556), Teknologi- og dataoverenskomsten (355), Teko-overenskomsten (1.322) og Kartonasjeoverenskomsten (767).
Årets tariffoppgjør ble innledet fredag 12. mars da Fellesforbundet overleverte sine krav til motparten Norsk Industri. Det ble brudd i forhandlingene tirsdag 23. mars. Dagen etter startet frivillig mekling, som etter en pause i påsken endte i brudd 6. april.
Oppgjøret går nå til fire dagers tvungen mekling. Dersom partene ikke kommer til enighet innen fristen ved midnatt lørdag 10. april, blir det streik blant over 35.000 arbeidstakere i flere enn 800 bedrifter. Ender meklingen i enighet, skal det anbefalte forslaget til uravstemning blant Fellesforbundets medlemmer.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin