JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Fornøyd med løsningen

Både arbeidstakere og arbeidsgivere er fornøyd med forslaget til ny tariffavtale i frontfagene.

Arbeidsgiverorganisasjonen Norsk Industri ber imidlertid både bedrifter og ansatte å sørge for moderate lokaloppgjør.

Partene ble søndag formiddag enige om et anbefalt forslag etter nesten 11 timer på overtid. Dermed blir det blir ingen streik i industrien denne omgang.

Krevende forhandlinger

Både partene og riksmeklingsmann Kari Gjesteby karakteriserte forhandlingene som krevende da de møtte pressen etter at de hadde blitt enige rett før klokka 11 søndag formiddag.

– Det var perioder jeg lurte på om det var mulig å få oppgjøret i havn, men det er vanskelig å si hvor nær vi var et brudd, sier Gjesteby.

Avtalen går nå til uravstemning blant Fellesforbundets medlemmer med svarfrist 30. april. I Norsk Industri er det styret som avgjør om man skal slutte seg til det anbefalte forslaget.

For likelønn og lavlønn

– Dette er et forslag for økt likelønn og lavlønn, sier Fellesforbundets leder Arve Bakke.

– Som frontfag fikk vi et klart oppdrag fra LOs representantskap om å forhandle fram en løsning for økt likelønn og lavlønn. Det har vi klart å innfri. Vårt anbefalte forslag kan brukes av andre forbund som en mal, og vil kunne gi mange kvinner og lavlønte et godt lønnstillegg, sier Bakke.

Han legger til at oppgjøret har fått en god og ansvarlig økonomisk ramme.

Tilfreds LO-leder

LO-leder Roar Flåthen sier at forslaget er i tråd med de hovedretningslinjene som LOs representantskap trakk opp for årets tariffoppgjør.

Han er tilfreds med at Fellesforbundet har slått tilbake det han kaller arbeidsgivernes angrep på normalarbeidsdagen og på garantiordningene for de lavest lønte.

Ber om lokal moderasjon

Administrerende direktør i Norsk Industri, Stein Lier-Hansen, er glad for enigheten, men gjør det klart at oppgjøret er i overkant av hva mange bedrifter tåler.

– Jeg må innrømme at resultatet er i overkant av hva jeg mener er bærekraftig for konkurranseutsatt industri. Derfor er det viktig at begge parter viser moderasjon i lokale oppgjør, og tar hensyn til hva hver enkelt bedrift tåler, sier han.

– Forhandlingene har gjennom sentralt tillegg, overheng og andre justeringer på overenskomsten gitt en ramme på 1,95 prosent. Rammen etter lokale tillegg bør ikke bli større enn tre prosent, mener Lier-Hansen.

Andre fornøyd

Oppgjøret i frontfagene vil legge rammene også for andre forbund. Arbeidsgiverorganisasjonen for bedrifter innen oljebransjen, Oljeindustriens Landsforening (OLF), mener at frontfagoppgjøret er en god mal også for dem.

– Når lønnsforhandlingene for de offshoreansatte begynner 3. mai, vil hovedutfordringen bli å skape forståelse for nødvendigheten av å dempe kostnadsveksten også i denne delen av industrien. Arbeidskraftkostnadene på sokkelen er svært høye. Det blir derfor viktig å få et resultat som er på nivå med lønnsveksten i industrien ellers, sier forhandlingsleder i OLF Jan Hodneland. (ANB-NTB)

Årets lønnsoppgjør er et hovedoppgjør som skal gjennomføres forbundsvist. Av hensyn til konkurranseutsatt industri forhandler Fellesforbundet først, i tråd med den såkalte Frontfagmodellen

Først når rammen i dette oppgjøret er klar, kan forhandlingene for øvrige arbeidstakere i privat og offentlig sektor sluttføres

Søndag kom partene til enighet. Avtalen skal til avstemning blant Fellesforbundets medlemmer. Svarfristen er 30. april

Avtalen innebærer generelt tillegg på 1 krone timen for overenskomster med lokal forhandlingsrett, og et generelt tillegg på kr 1,50 for de bedrifter i TEKO-overenskomsten som ikke har slik forhandlingsrett

Det anbefalte forslaget inneholder dessuten et lav- og likelønnstillegg på kr 0,50 fra 1. juli 2010

Årets tariffoppgjør ble innledet fredag 12. mars da arbeidstakerorganisasjonen Fellesforbundet overleverte sine krav til motparten Norsk Industri. Det ble brudd i forhandlingene tirsdag 23. mars. Dagen etter startet innledende mekling, som etter en pause i påsken endte i brudd 6. april

Torsdag 8. april ble lønnsoppgjøret i stat og kommune innledet ved at arbeidstakerorganisasjonene LO, YS, Unio og Akademikerne overleverte sine krav

Annonse
Annonse

Årets lønnsoppgjør er et hovedoppgjør som skal gjennomføres forbundsvist. Av hensyn til konkurranseutsatt industri forhandler Fellesforbundet først, i tråd med den såkalte Frontfagmodellen

Først når rammen i dette oppgjøret er klar, kan forhandlingene for øvrige arbeidstakere i privat og offentlig sektor sluttføres

Søndag kom partene til enighet. Avtalen skal til avstemning blant Fellesforbundets medlemmer. Svarfristen er 30. april

Avtalen innebærer generelt tillegg på 1 krone timen for overenskomster med lokal forhandlingsrett, og et generelt tillegg på kr 1,50 for de bedrifter i TEKO-overenskomsten som ikke har slik forhandlingsrett

Det anbefalte forslaget inneholder dessuten et lav- og likelønnstillegg på kr 0,50 fra 1. juli 2010

Årets tariffoppgjør ble innledet fredag 12. mars da arbeidstakerorganisasjonen Fellesforbundet overleverte sine krav til motparten Norsk Industri. Det ble brudd i forhandlingene tirsdag 23. mars. Dagen etter startet innledende mekling, som etter en pause i påsken endte i brudd 6. april

Torsdag 8. april ble lønnsoppgjøret i stat og kommune innledet ved at arbeidstakerorganisasjonene LO, YS, Unio og Akademikerne overleverte sine krav