Enighet i Posten
Postkom har kommet til enighet med Posten Norge i årets Spekter-forhandlinger. Oppgjøret er moderat, og seniordagene blir viderført.
kristian.brustad@lomedia.no
– Jeg er fornøyd med et resultat som sikrer alle medlemmer lønnsøkning og i tillegg at ordningen med seniordager nedfelles i overenskomsten, sier forhandlingsleder Ingeborg Sætre.
Moderat oppgjør.
Totalt får de ansatte i Posten følgende tillegg, inkludert det sentrale. For de mellom Lønnstrinn 1 og 51 gis et kronetillegg på 8 500. For de i lønnstrinn 52 og høyere gis et tillegg på 2 prosent. Videre heves nestledere i distribusjon med ett lønnstrinn.
– Resultatet gjenspeiler de sentrale føringene om et moderat oppgjør. Jeg vil også framheve at forhandlingene har vært gjennomført i en god tone hvor det har vært vilje til å finne felles løsninger på medlemmenes hovedprioriteringer, sier Sætre.
Justering og likelønn.
Det avsettes 10 millioner kroner til en justeringspott. Føringen er at førstelinjeledere, teknisk personale, stab, støtte og ledelse prisoriteres. Postten har virkning fra 1.10.
Partene skal forhandle videre om 50-øringen som er avsatt i de sentrale forhandlingene til likelønn.
Seniordager.
Postkom fikk gjennomslag for å beholde seniordagene. Prøveordningen med seniordager videreføres ut 2010 og erstattes av ny ordning med virkning fra 1.1.2011. Seniordager vil si at ansatte gis rett til fri med lønn. Fra 57 år gis deg seks dager per år, fra 59 år 12 dager og fra 62 år 14 dager.
Anstendig arbeidsliv.
Partene er enige om at det er viktig å arbeide for et seriøst og velfungerende arbeidsliv. Partene er videre enige om at det er viktig å arbeide for at bransjen skal være attraktiv og seriøs med ordnede lønns- og arbeidsvilkår. Dette skal også gjelde ved valg av underleverandører. Partene er opptatt av å hindre sosial dumping og at de utfordringer et internasjonalt marked og fri bevegelighet på arbeidsmarkedet og tjenestemarkedet medfører, behandles på en god måte og i tråd med norsk lov- og avtaleverk og internasjonalt regelverk.
Voksenopplæring.
Bedriften vil også legge til rette for voksenopplæringstiltak i arbeidstiden. I forbindelse med overgang til annen stilling etter avtale settes det en tidsbegrensning på 12 måneder for hvor lenge arbeidstaker kan beholde sin tidligere lønn.Samtidig senkes aldersgrensen for å beholde personlig tillegg ved omplassering til annen stilling ved omorganisering fra 50 år til 45 år.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard