På tide å lovfeste heltid
Jeg registrerer at enkelte ikke ønsker lovfestet heltid fordi de vil opprettholde fleksibiliteten i arbeidslivet, skriver <b>Ulf-Terje N. Eliassen</b>.
Da må jeg spørre hva de mener med dette, betyr det virkelig at man betegner fleksibilitet som det å kunne spekulere i deltidsstillinger fremfor å ansette på heltid? Jeg er dessverre stygt redd for det. Jeg har selv vært borti arbeidsgivere som ønsker å ansette for eksempel åtte personer på deltidsstillinger fremfor fire på heltid. Så når det argumenteres med fleksibilitet vil jeg veldig gjerne vite hva de mener. En arbeidstaker som år etter år jobber deltid når det beviselig er nok arbeidstimer og oppdrag til å innføre heltid, er for meg en uforståelig løsning.
Vårt forbund ønsker i vårt handlingsprogram å motarbeide ufrivillig deltid for våre medlemmer! Dette bør nå lovfestes da ufrivillig deltid sørger for ulikheter blant ansatte, og statistikk viser at kvinner er spesielt utsatt for dette.
Det er også eksempler på ansatte som til tross for 50 % stilling jobber godt over 100 % stilling hver måned men får likevel ikke kontrakt tilsvarende heltidsstilling. Unge i etableringsfasen har da mindre sjanse til å få lån til bolig og lignende selv om de i realiteten har jobb nok til dette.
Skal vi ha et samfunn som gir like muligheter for alle, må vi innføre tiltak som virker! Vi har per i dag en paragraf som sikrer deltidsansatte fortrinnsrett til å få sin stilling utvidet før eventuelle nyansettelser, men det har ingen hensikt dersom arbeidsgiver i utgangspunktet ønsker å spekulere i deltid fremfor heltid.
Til slutt, for å unngå misforståelser, det skal ikke pålegges ansatte å jobbe heltid dersom de ikke ønsker dette, men deltidsarbeid skal ikke gå ut over de som ønsker seg heltidsstilling. Paragrafen vi har i dag om midlertidig ansettelse sørger for at det i utgangspunktet skal ansettes fast, men det er likevel åpning for midlertidige ansettelser dersom det er godt begrunnet. En slik formulering må gå an å få til om heltidsstilling også. At retten til heltid skal lovfestes er for å unngå spekulasjoner deltidsstillinger, noe jeg ikke vil kalle fleksibilitet, men ren utnytting av ansatte.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin