Ber gutta gi rom for damene
LO Stat-lederen forsvarer frontfagsmodellen, men ber industrigutta innfinne seg med at nå skal kvinnfolka ha sitt.
bjorn.erik.dahl@anb.no
– Det er ingen som har kommet opp med et fullgodt alternativ til frontfagsmodellen, men gutta i industrien må finne seg i at kvinner i offentlig sektor får mer og utover ramma de neste årene, sier LO Stats leder Tone Rønoldtangen til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Frontfagsmodellen innebærer at den konkurranseutsatte sektoren, først og fremst industrien, legger hovedrammene for hele lønnsoppgjøret slik at ikke den norske konkurranseevnen svekkes.
Ilddåp
Rønoldtangen var fersk LO Stat-leder under vårens lønnsoppgjør, og fikk dermed litt av en ilddåp. Tirsdag er det en annen, om enn kanskje mer hyggelig ilddåp. Da skal hun nemlig åpne LO Stats mangeårige og tradisjonsrike kartellkonferanse på Gol. Dette har utviklet seg til å bli et av de viktigste politiske verkstedene i fagbevegelsen, og både statsminister Jens Stoltenberg (Ap) og LO-leder Roar Flåthen er selvskrevne gjester. Det var nettopp på Gol at Stoltenberg i fjor startet den heftige sykelønnsdebatten.
Men det var altså under vårens lønnsoppgjør at Rønoldtangen ble kastet ut i det.
Likelønnsåret
– Det var rimelig hektisk nærmest å gå rett ut i statsoppgjøret som ny leder. Lønnsoppgjør er alltid krevende, men det var nok enda mer krevende i år med fokuset på likelønn i forkant av oppgjøret, forteller hun.
– Hva oppnådde man egentlig i årets oppgjør?
– 2010 vil bli stående som det store likelønnsåret, selvsagt ikke i kroner og øre slik at man fikk løst likelønnsproblematikken for godt, men på grunn av det store fokuset på likelønn. Likelønnskommisjonen la grunnlaget, men det var også en vilje fra mange av partene om å få til noe bra på likelønn i år. Det er heller ikke noe tvil om at kvinner kom bedre ut i staten enn menn i år. Det som framstår som enda mer tydelig etter årets oppgjør er dessuten at offentlig og privat sektor har rimelig like grunnleggende problemstillinger, nemlig at det er forskjell på avlønningen i mannsdominerte og kvinnedominerte yrker, sier Rønoldtangen.
Prioritering
– Hvordan ser du for deg kommende lønnsoppgjør og økt likelønn hvis utviklingen i verden rundt oss går i negativ retning; det må vel bli svært moderate oppgjør hvis frontfagsmodellen skal bestå og alle skal ta hensyn til konkurranseutsatt industri?
– Vi hadde et moderat oppgjør i staten i år, men vi greide likevel å prioritere likelønn. Prioritering er å sette en ting foran en annen, uansett hvor store rammene i oppgjøret er. Det greide vi i år, og det skal vi klare også i fortsettelsen. Jeg tror ikke vi kommer til å ha oppgjør i offentlig sektor i overskuelig framtid der likelønn ikke ligger som et av de viktigste momentene.
– Er det slik også i framtiden at frontfaget, med Arve Bakke og Fellesforbundet, skal legge de innledende føringene på hvordan likelønnsbiten skal innrettes?
Sammen om politikken
– Det som Arve Bakke gjorde i frontfaget, og det som vi gjorde i staten, ble det lagt grunnlag for på LOs representantskapsmøte i vinter. Så politikken er vi sammen om. Så må det også være sånn at frontfaget tar i bruk andre mekanismer enn staten.
– Er det riktig at alle nordmenn som ikke jobber i konkurranseutsatte næringer skal holde igjen på sine lønnskrav i årene som kommer fordi frontfagsmodellen krever det?
– Ja, det mener jeg faktisk. Det er ingen som har kommet opp med et fullgodt alternativ til frontfagsmodellen. Det kan ikke bli sånn at statlig og offentlig sektor skal bli lønnsledende. Da har vi startet på en galei som vi ikke vet hvor ender. Da kan vi fort komme i godt selskap med enkelte land i Europa som virkelig sliter. Vi gjør det ikke sånn i Norge, og det er noe av grunnen til at vi har klart oss gjennom finanskrisen. Vi har et trepartssamarbeid her i landet, og alle viser ansvar. Derfor er frontfaget et fint verktøy.
Elementer
– Opplever du at modellen med frontfaget er under mer press enn tidligere?
– Jeg oppfatter at det er de samme argumentene som har vært der lenge, og selv om man kanskje hører dem bedre nå, så er det de samme elementene som presser på, humrer Rønoldtangen uten å utdype det noe nærmere.
– Vi har jo dessuten en utvidet frontfagsmodell som innebærer at hvis noen grupper har blitt hengende etter, så kan man gå utover frontfaget. Det var også det vi gjorde i offentlig sektor i år på grunn av likelønnsproblematikken, sier Rønoldtangen.
Lokalt vs sentralt
Det ble mekling i staten i år, og mens LO Stat sto på mest mulig grad av sentralt oppgjør, ville arbeidsgiver ha mer lokale forhandlinger. Det har nærmest vært en forsvarskamp for LO Stat de siste fem hovedoppgjørene for å holde det mer sentralt, ikke minst i forhold til lavlønnsproblematikk og også likelønn.
Nå vurderer LO Stat å engasjere Fafo for å se hva som fungerte for hvem i statsoppgjøret.
– Nå må vi grave i materien for å se hvem som fikk mest ut av den lokale biten og hvem som kom best ut av det sentrale, både når det gjelder kjønn og grupper. Vi må ta tak i kvinnegrupper som sakker akterut. De er ikke så synlige i staten som enkelte andre områder, for de er på flere felter hos oss. Men det er ikke til å komme utenom at vi med høy grad av sentralt oppgjør har åtte prosent lønnsforskjell mellom menn og kvinner, mens det er 15 prosent hos andre, som har mer lokal lønnsdannelse, avrunder Rønoldtangen. (ANB)
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin