JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Skuddsikre kontrakter

– Jeg arbeidet 340 timer på en måned, sa en anonym gartneriarbeider på Frosta til Klassekampen i desember. Arbeidstilsynet etterforsker saken.



18.02.2009
14:50
16.12.2013 08:54

Frostagrønt, Frostaflor og fra nyttår også Caesar Salad, samarbeider nært med utleiebyrået UAB Generalta fra Litauen. Arbeidstilsynet har hatt gartneriene til Terje Viken og Johan Morten Vold under observasjon i lang tid. Men ingen vesentlige lovbrudd er dokumentert når det gjelder lønns- og arbeidsforhold ved disse bedriftene.

Arbeidskontraktene er i samsvar med arbeidsmiljøloven. Alle dokumenter er korrekte og kvalitetssikret av gartnerienes forretningsadvokat Thomas Jamne.

– Fabrikkert

Problemet Fellesforbundet har møtt på Frosta, er at ingen i landbrukssektoren vil snakke åpent. De som har fortalt noe, har forlangt anonymitet. Svært sikre og troverdige kilder har fortalt til Rose Flatmo, forbundets prosjektmedarbeider, at informasjonen som Arbeidstilsynet får, er fabrikkert for å tilfredsstille arbeidsmiljøloven.

Men i de kontraktene som arbeiderne har fått, er lønna doblet, og timetallet halvert, skriver hun i rapporten til forbundet. Arbeiderne får blant annet flat timelønn, enten det er overtid eller helg.

På spørsmål fra Fellesforbundet sa Generalta-arbeidere at de sjelden eller aldri jobbet overtid. Men dette var ikke riktig. De hadde jobbet overtid dagen i forveien, ifølge en norsk ansatt.

– Doble skift

Dersom kvinnen fra Litauen hadde arbeidet 40 timers uke, ville hun jobbet 160 timer pr. måned, ikke 340. Anonyme kilder har forklart til Fellesforbundet at når arbeiderne er ferdige med normal arbeidstid i det ene gartneriet – tall som leveres til Arbeidstilsynet – fortsetter de med nytt skift samme dag, i det andre gartneriet.

Fordi arbeiderne fra Litauen er livredde for å stå fram, har Fellesforbundets medarbeider snakket med mange av dem uavhengig av hverandre. De forteller alle nokså identiske historier om lønns- og arbeidsvilkår godt under norsk nivå. En annen historie enn den offisielle versjonen som kommer når Arbeidstilsynet eller forbundet har vært på besøk i gartneriene til Terje Viken og Johan Morten Vold.

– Utenatlekse

Zhanna Furunes, ombud for litauiske bygningsarbeidere i Oslo Bygningsarbeider¬forening, møtte flere av arbeiderne på Frosta sammen med folk fra Fellesforbundet. Også hun er sikker på at arbeidskontraktene til Generalta er falske og at arbeiderne snakker usant om lønna.

I et intervju med Klassekampen sa hun at arbeiderne fortalte en ferdig pugget lekse om lønns- og arbeidsforhold, men at det de sa, ikke kunne være riktig.

– Det skjønner man fort om man har litt innsikt i litauisk arbeidslov, sa Furunes i intervjuet.

Ifølge henne krever litauisk lov at lønna til arbeidere som leies ut til andre land, alltid skal ha lønna oppgitt i litauisk valuta. Dersom bedriftene fører opp lønn i andre lands valuta, får de store bøter.

Fellesforbundet tror at Generalta oppgir til myndighetene i Litauen at arbeiderne får normallønn i grønnsektor i hjemlandet. Det tilsvarer om lag 13 kroner timen.

409 timer på 7 uker

Ingen timelister eller avtaler, mesteparten av lønna som diett. «Tolv kroner timen», var konklusjonen til Arbeidstilsynet da de dukket opp på uanmeldt inspeksjon i de to Frosta-gartneriene i 2006, ifølge Trønder-avisa. Etter denne runden kom timelister på bordet.

Seniorinspektør Gunnar Løvås, som har jobbet mye med denne saken, forteller at Arbeidstilsynet sitter med flere permer med dokumentasjon fra Generalta.

– Tror du at dokumentasjonen er korrekt?

– Når vi ber om dokumentasjon i form av et pålegg, må vi regne med at vi får dokumentasjon som er reell, svarer han.

Løvås kan bekrefte at en litauer som var formidlet av UAB Generalta, sist høst hadde 409 arbeidstimer på 7 uker på Produsentpakkeriet. En del av arbeiderne fra Generalta blir nemlig formidlet videre til andre arbeidsgivere i distriktet.

Disse opplyser at de betaler 114 kroner timen til Generalta, og da er alle kostnader medregnet. Dette er 40-50 kroner mindre enn til et norsk avløserlag. Mange lokale oppdragsgivere sier til Fellesforbundet at arbeiderne er fornøyd med lønna, men vil ikke stå fram med navn, fordi de «ikke vil bli innblandet i noe».

– Likelydende, som forventet

Da Arbeidstilsynet ba om en egenoppgave fra hver enkelt over arbeidstid og uketimetall fra alle i bedriftene, viste det seg at det jobber 27 ansatte fra Generalta i Frostagrønt, Frostaflor og Caesar Salad.

– Oppgavene var relativt likelydende, som forventet. Det generelle inntrykket er at dokumentasjonen vi har fått, ser tilsynelatende grei ut, sier senioringeniør Anders Gjervan i Arbeidstilsynet Midt-Norge.

Før jul 2008 ba Arbeidstilsynet om timeliste, lønnslipp og arbeidsavtale for tre arbeidstakere i UAB Generalta. Siden opplysningene for alle tre så ut til å være nokså like, ble bare det ene dokumentet oversatt.

På grunnlag av dette har Arbeidstilsynet tatt kontakt med arbeidstilsynet i Litauen for å få verifisert opplysningene fra Generalta. De to etatene har en samarbeidsavtale, men slikt internasjonalt samarbeid tar tid. Hva som står i dokumentene fra Generalta, vil Gjervan ikke svare på.

– Saken er under etterforskning, det er alt jeg kan si nå.

– Ser fortsatt sosial dumping

– Hva kan dere bidra med dersom Fellesforbundet ber om allmenngjøring i landbruket?

– Arbeidstilsynet er ikke part i et krav om allmenngjøring. Men hvis det blir vedtatt å allmenngjøre, vil vi følge opp med tilsyn, slik vi har gjort med byggebransjen. Vår erfaring er at allmenngjøring er et bra redskap for å motvirke sosial dumping, sier Berit Bøe i Arbeidstilsynet i Oslo.

Hun er nasjonal programkoordinator mot sosial dumping, og med på å legge strategien for tilsynsprosjektene som settes i verk.

På regionalt nivå er det mange inspektører som jobber i forhold til landbruket. Indre Øst har rapporteringsansvaret videre oppover til programkoordinator.

Arbeidstilsynet startet sin tilsynsaksjon i landbruket i 2006.

– Generelt er forholdene blitt bedre, men vi ser fortsatt eksempler på sosial dumping i landbruket, konkluderer inspektørene. Så Arbeidstilsynet blir fortsatt i bransjen i 2009. Og det blir jo en særlig utfordring når overgangsreglene utløper i mai, sier Berit Bøe.

– Kommer det vedtak om allmenngjøring, setter vi i gang apparatet. Vi støtter alle tiltak som kan bidra til å redusere sosial dumping, lover hun.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
18.02.2009
14:50
16.12.2013 08:54



Mest lest

Rune Breivik i huset hjemme på Hellesøy utenfor Bergen.

Rune Breivik i huset hjemme på Hellesøy utenfor Bergen.

Paul S. Amundsen

Alenepappa Rune har kjempa i ti år for å bli trodd. Nå beklager Nav

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Erlend Angelo

Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

Morten Hansen

Sjekk lønnshoppet for statsansatte

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Stian Lysberg Solum / NTB

Pensjon: Her vil regjeringen kutte

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

Katharina Dale Håkonsen

Mens topplønte i staten fikk 5.700 kroner mer i lønn, fikk resepsjonsvakt Marit 1.700: – Jeg ble så irritert

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

Nytt om navn:

Espen Barth Eide

Espen Barth Eide

Sissel M. Rasmussen

Espen Barth Eide risikerer å miste sikker stortingsplass for Ap

Statsminister Erna Solberg (H).

Statsminister Erna Solberg (H).

Jan-Erik Østlie

Faktasjekk: Nei, en vanlig familie får ikke 14.000 i skattelette med årets forslag til statsbudsjett

– Menneskelig sett skjuler det seg en personlig svært krevende situasjon bak dommen, sier advokat Anne-Lise Rolland.

– Menneskelig sett skjuler det seg en personlig svært krevende situasjon bak dommen, sier advokat Anne-Lise Rolland.

Tri Nguyen Dinh

Alenemoren ble sagt opp og sto uten inntekt. Nå kan hun få fast jobb og 300.000 i erstatning

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

Sidsel Hjelme

Marit (36) fikk endelig fast jobb etter seks år. Så kom et brev i posten

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Ole Palmstrøm

Dette tenker sjefen når du jobber fra hjemmekontor

Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Oljearbeider Øyvind Jahren mener det er urettferdig at ikke innleide skal ha samme bonuser som det de fast ansatte får.

Ole Palmstrøm

Innleide Øyvind krever samme bonuser som fast ansatte i bedriften

Imagebroker/Martin Siepmann

Full ordkrig: Wizz Air-sjefen kaller fagbevegelsen barnslig

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

Jan-Erik Østlie

Ikea-lederen måtte selv stoppe en tyv: – Savnet etter vekterne er stort

Håvard Sæbø

Bussjåførene vant folkets støtte: – På 13 år har vi mistet 40.000 i årslønn. Det ser vi på som et tyveri

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Stein Marienborg/Arbeiderbladet/Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

Per Østvold (71) har både vært domfelt og dommer. Nå takker fagforeningskjempen av

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

Erlend Angelo

Bankansatte får ny lønn: Her er resultatet

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

Morten Hansen

Dette ble partene i statsoppgjøret enige om


Flere saker