JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Skuddsikre kontrakter

– Jeg arbeidet 340 timer på en måned, sa en anonym gartneriarbeider på Frosta til Klassekampen i desember. Arbeidstilsynet etterforsker saken.


18.02.2009
14:50
16.12.2013 08:54

Frostagrønt, Frostaflor og fra nyttår også Caesar Salad, samarbeider nært med utleiebyrået UAB Generalta fra Litauen. Arbeidstilsynet har hatt gartneriene til Terje Viken og Johan Morten Vold under observasjon i lang tid. Men ingen vesentlige lovbrudd er dokumentert når det gjelder lønns- og arbeidsforhold ved disse bedriftene.

Arbeidskontraktene er i samsvar med arbeidsmiljøloven. Alle dokumenter er korrekte og kvalitetssikret av gartnerienes forretningsadvokat Thomas Jamne.

– Fabrikkert

Problemet Fellesforbundet har møtt på Frosta, er at ingen i landbrukssektoren vil snakke åpent. De som har fortalt noe, har forlangt anonymitet. Svært sikre og troverdige kilder har fortalt til Rose Flatmo, forbundets prosjektmedarbeider, at informasjonen som Arbeidstilsynet får, er fabrikkert for å tilfredsstille arbeidsmiljøloven.

Men i de kontraktene som arbeiderne har fått, er lønna doblet, og timetallet halvert, skriver hun i rapporten til forbundet. Arbeiderne får blant annet flat timelønn, enten det er overtid eller helg.

På spørsmål fra Fellesforbundet sa Generalta-arbeidere at de sjelden eller aldri jobbet overtid. Men dette var ikke riktig. De hadde jobbet overtid dagen i forveien, ifølge en norsk ansatt.

– Doble skift

Dersom kvinnen fra Litauen hadde arbeidet 40 timers uke, ville hun jobbet 160 timer pr. måned, ikke 340. Anonyme kilder har forklart til Fellesforbundet at når arbeiderne er ferdige med normal arbeidstid i det ene gartneriet – tall som leveres til Arbeidstilsynet – fortsetter de med nytt skift samme dag, i det andre gartneriet.

Fordi arbeiderne fra Litauen er livredde for å stå fram, har Fellesforbundets medarbeider snakket med mange av dem uavhengig av hverandre. De forteller alle nokså identiske historier om lønns- og arbeidsvilkår godt under norsk nivå. En annen historie enn den offisielle versjonen som kommer når Arbeidstilsynet eller forbundet har vært på besøk i gartneriene til Terje Viken og Johan Morten Vold.

– Utenatlekse

Zhanna Furunes, ombud for litauiske bygningsarbeidere i Oslo Bygningsarbeider¬forening, møtte flere av arbeiderne på Frosta sammen med folk fra Fellesforbundet. Også hun er sikker på at arbeidskontraktene til Generalta er falske og at arbeiderne snakker usant om lønna.

I et intervju med Klassekampen sa hun at arbeiderne fortalte en ferdig pugget lekse om lønns- og arbeidsforhold, men at det de sa, ikke kunne være riktig.

– Det skjønner man fort om man har litt innsikt i litauisk arbeidslov, sa Furunes i intervjuet.

Ifølge henne krever litauisk lov at lønna til arbeidere som leies ut til andre land, alltid skal ha lønna oppgitt i litauisk valuta. Dersom bedriftene fører opp lønn i andre lands valuta, får de store bøter.

Fellesforbundet tror at Generalta oppgir til myndighetene i Litauen at arbeiderne får normallønn i grønnsektor i hjemlandet. Det tilsvarer om lag 13 kroner timen.

409 timer på 7 uker

Ingen timelister eller avtaler, mesteparten av lønna som diett. «Tolv kroner timen», var konklusjonen til Arbeidstilsynet da de dukket opp på uanmeldt inspeksjon i de to Frosta-gartneriene i 2006, ifølge Trønder-avisa. Etter denne runden kom timelister på bordet.

Seniorinspektør Gunnar Løvås, som har jobbet mye med denne saken, forteller at Arbeidstilsynet sitter med flere permer med dokumentasjon fra Generalta.

– Tror du at dokumentasjonen er korrekt?

– Når vi ber om dokumentasjon i form av et pålegg, må vi regne med at vi får dokumentasjon som er reell, svarer han.

Løvås kan bekrefte at en litauer som var formidlet av UAB Generalta, sist høst hadde 409 arbeidstimer på 7 uker på Produsentpakkeriet. En del av arbeiderne fra Generalta blir nemlig formidlet videre til andre arbeidsgivere i distriktet.

Disse opplyser at de betaler 114 kroner timen til Generalta, og da er alle kostnader medregnet. Dette er 40-50 kroner mindre enn til et norsk avløserlag. Mange lokale oppdragsgivere sier til Fellesforbundet at arbeiderne er fornøyd med lønna, men vil ikke stå fram med navn, fordi de «ikke vil bli innblandet i noe».

– Likelydende, som forventet

Da Arbeidstilsynet ba om en egenoppgave fra hver enkelt over arbeidstid og uketimetall fra alle i bedriftene, viste det seg at det jobber 27 ansatte fra Generalta i Frostagrønt, Frostaflor og Caesar Salad.

– Oppgavene var relativt likelydende, som forventet. Det generelle inntrykket er at dokumentasjonen vi har fått, ser tilsynelatende grei ut, sier senioringeniør Anders Gjervan i Arbeidstilsynet Midt-Norge.

Før jul 2008 ba Arbeidstilsynet om timeliste, lønnslipp og arbeidsavtale for tre arbeidstakere i UAB Generalta. Siden opplysningene for alle tre så ut til å være nokså like, ble bare det ene dokumentet oversatt.

På grunnlag av dette har Arbeidstilsynet tatt kontakt med arbeidstilsynet i Litauen for å få verifisert opplysningene fra Generalta. De to etatene har en samarbeidsavtale, men slikt internasjonalt samarbeid tar tid. Hva som står i dokumentene fra Generalta, vil Gjervan ikke svare på.

– Saken er under etterforskning, det er alt jeg kan si nå.

– Ser fortsatt sosial dumping

– Hva kan dere bidra med dersom Fellesforbundet ber om allmenngjøring i landbruket?

– Arbeidstilsynet er ikke part i et krav om allmenngjøring. Men hvis det blir vedtatt å allmenngjøre, vil vi følge opp med tilsyn, slik vi har gjort med byggebransjen. Vår erfaring er at allmenngjøring er et bra redskap for å motvirke sosial dumping, sier Berit Bøe i Arbeidstilsynet i Oslo.

Hun er nasjonal programkoordinator mot sosial dumping, og med på å legge strategien for tilsynsprosjektene som settes i verk.

På regionalt nivå er det mange inspektører som jobber i forhold til landbruket. Indre Øst har rapporteringsansvaret videre oppover til programkoordinator.

Arbeidstilsynet startet sin tilsynsaksjon i landbruket i 2006.

– Generelt er forholdene blitt bedre, men vi ser fortsatt eksempler på sosial dumping i landbruket, konkluderer inspektørene. Så Arbeidstilsynet blir fortsatt i bransjen i 2009. Og det blir jo en særlig utfordring når overgangsreglene utløper i mai, sier Berit Bøe.

– Kommer det vedtak om allmenngjøring, setter vi i gang apparatet. Vi støtter alle tiltak som kan bidra til å redusere sosial dumping, lover hun.

18.02.2009
14:50
16.12.2013 08:54



Mest lest

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.

Kai Hovden

Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt

Brian Cliff Olguin

Butikkansatte får ny lønn

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).

Jan-Erik Østlie

Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Heiko Junge / NTB

Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.

Rodrigo Freitas / NTB

Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Debatt

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.

Agenda Magasin

Ikke mas om at jeg skal føde flere barn for å sikre din alderdom


Flere saker