– Vi er i utgangspunktet meget skeptiske til dette direktivet. Men dersom vi får gjennomslag for våre krav, vil reguleringen av bemanningsbransjen bli bedre enn den er i dag. Det er helt nødvendig, sier LO-leder Roar Flåthen.

Han mener at forholdene som er avslørt rundt bemanningsselskapet Adecco viser at det er behov for bedre styring av vikarbyråene. Også NHO Service som organiserer vikarbyråene, mener vikarbyrådirektivet vil bedre forholdene.

– Direktivet inneholder et viktig prinsipp om likebehandling og vil kunne løse mange av problemstillingene rundt et akseptabelt lønnsnivå, sier fagsjef for bemanningsbransjen Even Hagelien i NHO Service.

Proposisjon

Rett før jul gjennomført regjeringen en høringsrunde om direktivet. Hagelien forventer derfor at regjeringen legger fram saken i løpet av vårsesjonen, slik at direktivet kan innlemmes i norsk lov fra neste år.

– Prosessen har kommet så langt at jeg ser ingen grunn til å utsette den mer, sier Hagelien.

Ifølge statssekretær Jan-Erik Støstad (Ap) i Arbeidsdepartementet tar regjeringen sikte på å avklare vikarbyrådirektivet i løpet av våren.

Likebehandlingsprinsippet innebærer at en person som leies inn fra en bemanningsbedrift har rett til tilsvarende lønns- og arbeidsvilkår som vedkommende ville fått som ansatt i bedriften. Motstanderne av direktivet mener at det kan føre til flere midlertidige ansettelser.

Betingelser

LO har derfor i sin høringsuttalelse stilt klare betingelser for å godta vikarbyrådirektivet, men ønsker ikke at regjeringen benytter seg av reservasjonsretten. Blant annet krever fagforeningsgiganten lovlige ansettelsesforhold, reelt stillingsvern og at Arbeidstilsynet må få tilført ressurser og kompetanse til å kontrollere at likebehandlingsprinsippet følges.

NHO er ikke enig i LOs endringsforslag, men mener at direktivet vil føre til en sunn konkurranse i bemanningsbransjen som ikke går på bekostning av de ansattes lønns- og arbeidsforhold.

– Det ligger mye godt i forslagene fra departementet, og jeg forutsetter at mye av det blir gjennomført. Vi tror at en riktig implementering av direktivet både vil skape trygghet for de ansatte og rom for fleksibilitet i arbeidslivet, sier Hagelien

Gode tider

Bemanningsbransjen hadde et godt år i fjor. Tallene for 2010 viser at omsetningen økte med nær 9 prosent fra året før, og fjorårets siste kvartal er av de beste i bransjens historie. Bare innenfor sykehusene ble det i fjor kjøpt vikartjenester for 487 millioner kroner av private bemanningsselskaper, viser en rapport utført av revisjonsfirmaet Deloitte.

Avsløringene av lovbrudd ved flere private sykehjem har ført til at Arbeidstilsynet også utvider sine inspeksjoner til å omfatte bemanningsbyråene. (ANB-NTB)