Ikke enighet om arbeidstid
Forhandlinger om rotasjonsordninger mellom flere LO-forbund og NHO-foreninger brøt sammen. LO og NHO kommer nå på banen og ny frist for enighet er 22. mars.
frode.ronning@lomedia.no
Fellesforbundet tapte i januar en sak i Arbeidsretten om rotasjonsordninger. Etter kjennelsen i Arbeidsretten har det vært forhandlinger mellom flere LO-forbund og NHO-foreninger om hvordan en kan finne fram til en løsning. Disse forhandlingene har brutt sammen, og NHO og LO trer inn i nye forhandlinger neste uke.
Arbeidsretten mener det er tariffstridig når LO og forbundene bare vil godkjenne avtaler om arbeidsrotasjonen 14-21 når den gir 33,6 timers uke i snitt.
Nye forhandlinger
LO og NHO vil sammen med flere LO-forbund og landsforeninger i NHO forhandle hele neste uke, med frist 22. mars klokka 24.00. Striden vil stå om hvilke arbeidstidsregler som skal gjelde i forbindelse med rotasjonsordninger.
– Temaet er komplisert, med sterke interesser på begge sider. I tillegg hadde vi kort tid, sier første nestleder Anders Skattkjær i Fellesforbundet som satt i forhandlingsdelegasjonen.
Han betegner forhandlingene som "krevende".
– Arbeidsgiver vil ha produktiviteten og fleksibiliteten som ligger i rotasjonsordningene. Samtidig er vi opptatt av den samlede kompensasjonen vi får. Og det er ikke snakk om penger, men andre elementer, som arbeidstid, sier Skattkjær.
Nestlederen tror det blir ei tøff uke.
– Situasjonen er vanskelig, og meget utfordrende.
20. mars starter også årets mellomoppgjør, men lønnsforhandlingene vil ikke bli koblet med forhandlingene om rotasjonsordningene.