Berit Morland, Magasinett.org

Det var Fellesforbundets sekretær Arvid Eikeland som viste fram en beskjeden annonse fra Job Norway under møtet mellom landbrukets parter og organisasjoner fredag.

Eikeland syntes det var lite tillitvekkende å friste med 105 kroner timen for erfarne sesongarbeidere, når erfarne landbruksarbeidere skal ha drøyt 113 kroner etter tariffen og bemanningsselskapet skal tjene penger.

Ikke gokjent

Nå viser det seg at Job Norway ikke står på Arbeidstilsynets liste over godkjente bemanningsforetak.

Firmaet står oppført i Enhetsregisteret som et norsk, utenlandskregistrert foretak (NUF). Men etter Forskrift om bemanningsforetak skal alle slike firma ha sendt inn utfyllende opplysninger til Arbeidstilsynet innen 1. mars i år for å bli registrert i som godkjent bemanningsforetak. På denne lista står ikke Job Norway i dag.

Forskriften fra departementet sier klart at det ikke er tillatt å leie inn folk som fra bemanningsforetak som ikke står i Arbeidstilsynets liste.

– Driver seriøst

Det har ikke vært mulig for Magasinett.org å få kontakt med daglig leder av Job Norway, David Mathisen. Men til Nationen har han uttalt at han driver en seriøs virksomhet. På Nationens spørsmål om timelønn for arbeiderne, hadde han likevel følgende svar:

– Det er konfidensielt. I tillegg til timelønna får de dekket kost, losji og reise. Jeg merker godt at det er stort behov for arbeidskraft i landbruket, og vi gjør det lettere for bøndene.

Advarer bøndene

I samme artikkel i Nationen advarer leder i Gartnerhallen, Arne Foss, bønder mot å bruke bemanningsforetak der arbeidernes timesatser er hemmelige.

– Jeg vet at noen bruker slike selskap, og det er uheldig. Mest uheldig er det med jobbformidlere som er registrerte i utlandet. De har vi veldig liten kontroll med, sier Foss, som oppfordrer bøndene til å følge gjeldende minstelønnsats.

Bønder bør altså også sjekke Arbeidstilsynets register over lovlige bemanningsforetak før de leier inn folk.