- Bruk organiserte bedrifter!
Oslo Grafiske Fagforening har sett seg lei av at bedrifter med tariffavtaler setter bort oppdrag til firmaer uten ordnede lønns- og arbeidsforhold. Og gjør noe med det.
Oslo Grafiske Fagforening (OGF) har sendt ut massebrev til både bedrifter med tariffavtaler og organisasjoner, inkludert dem i fagbevegelsen. I brosjyrene, en til bedrifter med tariffavtale og en til organisasjoner i Oslo og Akershus, oppfordres disse til å gjøre sine innkjøp av trykksaker, emballasje og grafiske tjenester i organiserte bedrifter, altså firmaer som har ordnede lønns- og arbeidsforhold.
Veileder til ordnede forhold
Brosjyrene er utformet som en slags veileder for dem skal benytte seg av grafiske bedrifter i Oslo og Akershus.
"Det er viktig at organisasjoner/bedrifter med tariffavtaler bruker bedrifter med tariffavtale for sine innkjøp. Dette sikrer at vi støtter opp om seriøse arbeidsplasser, med arbeidsgivere som verdsetter sine ansatte og har respekt for spillereglene i arbeidslivet", er Oslo Grafiskes klare oppfordring til mottakerne av brevet.
Bryter avtalen hver dag
Aksjonen har bakgrunn i to forhold, forklarer Adolf Larsen, nestleder i Oslo Grafiske Fagforening:
Det ene er at Oslo Grafiske på sine bedriftsbesøk har funnet ut at selv de største bedriftene med tariffavtale bryter avtalen ved at de setter bort arbeid til bedrifter uten avtale.
Oppfordring fra NHO
NHO Grafisk har selv skrevet under på en avtale som sier:” Partene er enige om å arbeide aktivt for å kanalisere grafisk arbeid til bedrifter hvor de grafiske overenskomster er gjort gjeldende.” Likevel ser det ikke ut som om det hjelper stort.
– Dette bryter bedriftene daglig, og dette er selvsagt noe vi i OGF kommer til å følge opp, utover å sende ut denne aksjonen, lover Adolf Larsen. Det hører med til historien at det ikke var mye hjelp å få av arbeidsgiverne i NHO Grafisk da Larsen skulle planlegge "tariffavtale-aksjonen".
Forslag til landsmøtet
Det andre forholdet er OGFs forslag til landsmøtet i Fellesforbundet i oktober 2007, hvor avdelingen krevde at alle i fagbevegelsen skulle bruke bedrifter med tariffavtale ved innkjøp av trykkoppdrag.
– Vi presiserte til og med at vi ikke ville være proteksjonistiske, men at vi krevde ordnede lønn- og arbeidsforhold. Et forslag som vi mener det kom veldig lite ut av. Det har blitt en salig blanding av etisk handel, miljø og slikt. Og ikke en oppfordring til å handle fra bedrifter med tariffavtale, som var vår hensikt, understreker Oslo-avdelingens nestleder Adolf Larsen overfor magasinett.org.
Ignorerer konkurrenter med tariffavtale
– Det kan vi leve med, men ikke at avtalebundne medlemsbedrifter og faglige organisasjoner fortsatt setter bort oppdrag til firmaer uten tariffavtale, selv når konkurrentene faktisk har tariffavtale, poengterer Adolf Larsen.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer