JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Raser mot NHOs stevning

NHO og Norsk Industri vil fjerne fagbevegelsens viktigste verktøy mot sosial dumping, hevder LOs 1. sekretær Ellen Stensrud.

nina.sandaas@lomedia.no

24. mars gikk ni verft – med full støtte fra NHO og Norsk Industri – til rettssak mot staten ved Tariffnemnda. De vil ha kjent vedtaket om å allmenngjøre deler av Verkstedsoverenskomsten ved verftene over hele landet ugyldig. Blant annet hevder saksøkerne at allmenngjøringen er i strid med EØS-avtalen.

Sterke reaksjoner

Stevningen har vakt sterke reaksjoner i Folkets Hus.

– Hvis de får medhold i retten, vil det få ringvirkninger for de andre overenskomstene som er allmenngjort. Det vil uthule hele allmenngjøringsinstituttet, tømme det for innhold. Og de går lenger enn noen arbeidsgiverorganisasjon i Europa når de hevder at allmenngjøring av tariffavtaler er mot EØS-avtalen, mener Ellen Stensrud.

LES OGSÅ: Roar Flåthen: NHO - med rett til sosial dumping

Berører LO-medlemmer

Fordi stevningen og utfallet av saken berører mange LO-medlemmer, har LO stor interesse i den, selv om det er staten ved Tariffnemnda som er saksøkt, forklarer Stensrud.

Hun er LOs medlem i Tariffnemnda og kjenner forhistorien til allmenngjøringsforskriften for verftene godt. I nemnda er også NHO representert, i tillegg til tre partsuavhengige medlemmer.

– Det er et stort tankekors at vår motpart i privat sektor er villig til å gå så langt for at deler av norsk industri kan fortsette med sosial dumping. De har brukt store ressurser på stevningen og vil fortsette med det til saken er avklart i retten. Dette forsurer klimaet mellom partene. Vi skal jo samarbeide i hverdagen om mange viktige saker, sier Stensrud.

Ringvirkninger

Stevningen viser at NHO og Norsk Industri egentlig er mot allmenngjøringsinstituttet som verktøy mot sosial dumping, er hennes påstand.

Stensrud viser til at under prosessen fram til Tariffnemndas vedtak i oktober i fjor ba NHO om stadig ny dokumentasjon og trenerte saken. Og i stevningen angriper saksøkerne allmenngjøringsinstituttet bit for bit.

LES OGSÅ:Tariffnemnda stevnet

Frykter ikke utfallet

Håkon Angell, nestleder i LOs juridiske avdeling, er ikke redd for utfallet av denne saken. Etter hans mening skyter Norsk Industri langt over mål og går for bredt ut når de sier at allmenngjøringsforskriften i seg selv strider mot EØS-avtalen. Det er mange EU-land som har allmenngjorte tariffavtaler.

Saksøkerne anfører også i stevningen at det ble begått saksbehandlingsfeil da forskriften ble vedtatt, og det gjøres på en måte som insinuerer en stor konspirasjon.

– Rettslig sett er vi derfor ikke spesielt bekymret. Men på grunn av dimensjonene i saken, må vi ta dette veldig alvorlig, sier Angell. Saksøkerne legger opp til en stor og ressurskrevende sak, som sannsynligvis vil rulle og gå i minst ett år.

– Vil vekke Europa

Angell ser ikke bort fra at Oslo tingrett vil måtte be EFTA-domstolen om rådgivende uttalelser om de EØS-rettslige spørsmål saken reiser. Saken vil derfor vekke interesse ute i Europa, tror han.

– Hvis man skulle tenke seg at EU-rettens beskyttelse av arbeidstakerne er så svak som det hevdes i stevningen, vil hele det europeiske lønnssystemet falle. Og dersom saksøkerne får medhold i Oslo tingrett, blir det meningsløst å snakke om et seriøst arbeidsliv i Norge, understreker Angell.

Allmenngjort mer enn nødvendig

NHOs representant i Tariffnemnda, advokat Nina Melsom, er ikke overrasket over at LO reagerer på verftenes søksmål.

– Kjernen i uenigheten går på at verftene, Norsk Industri og NHO mener Tariffnemnda har allmenngjort mer enn det som er nødvendig for å ivareta arbeidstakernes sosiale beskyttelse. Vi ser det som et middel for å beskytte det norske arbeidsmarkedet mot en sunn konkurranse fra utenlandske virksomheter, framholder Melsom.

Lov om allmenngjøring åpner for at for eksempel lønnsbestemmelsene i en tariffavtale kan gjøres til allmenne regler som gjelder også der det ikke er opprettet tariffavtale.

Hensikten er å sikre at utenlandske arbeidere i Norge får norske lønns- og arbeidsvilkår.

Vedtak om allmenngjøring gjøres av Tariffnemnda som består av representanter for tariffpartene og tre uavhengige medlemmer.

LO og Fellesforbundet krevde i september 2007 at deler av verkstedoverenskomsten ble allmenngjort.

Etter en rekke utsettelser, og innbitt motstand fra NHO, ble forskriften om allmenngjøring vedtatt av Tariffnemnda i oktober 2008.

Forskriften trådte i kraft 1. Desember i fjor.

24. mars leverte ni verft, med støtte fra NHO og Norsk Industri, en stevning til Oslo tingrett der de krever at forskriften kjennes ugyldig.

Annonse
Annonse

Lov om allmenngjøring åpner for at for eksempel lønnsbestemmelsene i en tariffavtale kan gjøres til allmenne regler som gjelder også der det ikke er opprettet tariffavtale.

Hensikten er å sikre at utenlandske arbeidere i Norge får norske lønns- og arbeidsvilkår.

Vedtak om allmenngjøring gjøres av Tariffnemnda som består av representanter for tariffpartene og tre uavhengige medlemmer.

LO og Fellesforbundet krevde i september 2007 at deler av verkstedoverenskomsten ble allmenngjort.

Etter en rekke utsettelser, og innbitt motstand fra NHO, ble forskriften om allmenngjøring vedtatt av Tariffnemnda i oktober 2008.

Forskriften trådte i kraft 1. Desember i fjor.

24. mars leverte ni verft, med støtte fra NHO og Norsk Industri, en stevning til Oslo tingrett der de krever at forskriften kjennes ugyldig.