Flere får pappaperm
Fedrekvoten økes fra 10 til 12 uker, også hvis mor er uføretrygdet. Likestillingsministeren vil inkludere enda flere i ordningen fremover.
Forslaget om utvidelse til 12 ukers pappaperm, også der mor er uføretrygdet, passerte fredag statsråd.
Likestillingsminister Audun Lysbakken (SV) er veldig fornøyd.
– Dette er en god dag, siden vi nå bekrefter at det blir en endring i fedrekvoten fra 1. juli, selvfølgelig med det lille forbehold at Stortinget stemmer for lovendringene. Denne endringen betyr at vi nå tar et godt steg i retning av at alle fedre sikres mulighet for lang permisjon, sier Lysbakken.
Ansvaret alene
For alle barn som er født fra 1. juli blir fedrekvoten 12 uker, opp fra 10 uker.
– Nå får fedre så lang tid at det både er rom for å gjøre det mange familier har vært opptatt av, nemlig bruke litt av tiden til å ha en ferie sammen for eksempel, som jeg synes er bra, og samtidig nok tid til at far har ansvaret alene en lengre periode. Vi vet at det virkelig er med på å endre omsorgsmønsteret i familien og gjør at far kan få samme mulighet for å ha hovedansvaret for barna som mor, sier Lysbakken.
En uke tas fra dagens felles permisjonskvote, mens en ny uke øremerkes far. Den totale foreldrepengeperioden øker fra 46 til 47 uker med full lønnskompensasjon og fra 56 til 57 uker med 80 prosent.
Uføretrygdet mor
Samtidig inkluderes fedre der moren til barnet er uføretrygdet, i ordningen med 12 ukers fedrekvote.
– Dette er en veldig viktig endring. Det gjelder bare noen hundre familier i året, men for dem betyr det utrolig mye. Jeg har fått mange henvendelser fra fedre og mødre som har vært veldig fortvilet, og med rette, synes jeg. Den urettferdigheten blir det altså slutt på fra 1. juli, sier Lysbakken.
Vil innlemme flere
– Men det gjenstår noen grupper der fedre ikke er inkludert i ordningen?
– Det gjenstår noen få, men det store flertall av norske fedre med jobb har muligheten til å ta ut pappaperm. Men en gruppe jeg er opptatt av er for eksempel studentfamilier i noen bestemte situasjoner. Hvis mor avslutter utdanningen sin omtrent samtidig som hun får barn, og ikke har rukket å få jobb ennå, kan ikke far ta ut fedrekvoten, fordi hun enten må være i arbeid eller ha tatt opp studiene. Det er en gruppe som står høyt på min liste over familier som bør få rettigheter i fremtiden, sier Lysbakken.
– Når kan disse studentfamiliene regne med å bli innlemmet i ordningen?
– Jeg kan ikke foregripe det nå, men vi tar gruppe for gruppe, og har utvidet i nesten hvert eneste statsbudsjett i de rødgrønne årene. Jeg regner med å fortsette i samme tempo som før, og da er det snart ikke mange igjen, sier Lysbakken, som selv hadde pappaperm i vinter.
– Rauseste ordningen som finnes
Lysbakken tilbakeviser samtidig kritikken som har kommet fra ulike hold på høyresiden om at regjeringen bedriver tvang overfor småbarnsfamiliene med fedrekvoten.
– I virkeligheten er dette den rauseste ordningen som finnes. Ingen andre land, har en så raus ordning. Den gir småbarnsfamiliene våre en fantastisk mulighet til å kombinere jobb og barn, og for å til sammen kunne være hjemme omtrent ett år, sier Lysbakken, og minner om at fedrekvoten også øker kvinners deltakelse i yrkeslivet.
– Det blir mer likestilling i familien, for begge, fastslår han. (ANB)
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø