Fremmer lovforslag 8. mai
Fredag 8. mai legger Stoltenberg-regjeringen fram lovforslag om solidaransvar for lønnskrav for Stortinget. Forslaget er basert på den tyske modellen for solidaransvar for utsendte arbeidstakere.
Dette er lovforslaget Fellesforbundet og LO har ventet på, og som forbundet og byggemiljøet rundt Oslo Bygningsarbeiderforening og Oslofjordkonferansen har ivret for lenge. Etter at lovforslaget er fremmet, vil Stortingets arbeids- og sosialkomité behandle lovforslaget. Under behandlingen vil det bli gjennomført såkalt åpen høring hvor utvalgte organisasjoner osv kan legge fram sine synspunkter om lovforslaget.
Ansvarlig for andres lønnsplikt
Det er arbeidsgiveren som har ansvar for å utbetale lønn etter allmenngjøringsforskrifter.
Forslaget om solidaransvar innebærer at også leverandører som setter ut oppdrag, skal være ansvarlig for lønnspliktene til underleverandører nedover i en kontraktskjede. Solidaransvaret skal inntre så snart arbeidstakers lønn ikke blir utbetalt som den skal. Arbeidstaker kan da rette krav mot en valgfri leverandør oppover i kjeden, skriver Arbeids- og Inkluderingsdepartementet i en pressemelding.
Solidaransvaret skal gjelde for oppdragsgivere i områder der tariffavtaler er allmenngjort - som for eksempel byggebransjen og ved skips- og verftsindustrien, begge næringer innenfor Fellesforbundets organisasjonsområde.
– Unngå sosial dumping
– Målet er å unngå sosial dumping i Norge, men uten å legge unødvendige hindringer i veien for arbeidsinnvandrerne eller for norsk næringsliv som har behov for arbeidskraft. I den økonomiske situasjonen Norge nå står overfor er det særlig viktig å ta vare på arbeidstakerne, fremhever arbeids- og inkluderingsminister Dag Terje Andersen.
– Et viktig skritt videre
– Gjennom allmenngjøring har vi i sentrale bransjer fått sikret et akseptabelt nivå på lønns- og arbeidsvilkår for alle. Ved å innføre solidaransvar tar vi et viktig skritt videre. Særlig de utenlandske arbeidstakerne får større sikkerhet for at de faktisk får utbetalt den lønna de har krav på, når lønnskravet også kan rettes mot den norske oppdragsgiveren, påpeker statsråden.
Lettere å allmenngjøre tariffavtaler?
Med lovforslaget om solidaransvar legger regjeringen også fram forslag til endringer i allmenngjøringsloven som skal gjøre det enklere å fremme en allmenngjøringssak. Også det en sak som Fellesforbundet har gått inn for.
– Samlet betyr dette at allmenngjøring som virkemiddel i kampen mot sosial dumping, kan bli enda viktigere, understreker statsråd Dag Terje Andersen.
Går alt etter planen vil loven om solidaransvar bli vedtatt av Odelstinget før stortingspolitikerne tar sommerferie i slutten av juni.
Solidaransvar for lønnsplikt betyr at oppdragsgiveren blir stilt ansvarlig for å utbetale arbeidernes lønn når underleverandørene svikter.
Solidaransvar skal inntre så snart arbeidstakers lønn ikke blir utbetalt som den skal.
Arbeidstakeren som ikke har fått lønna si kan rette kravet mot en valgfri leverandør oppover i kontraktskjeden.
Solidaransvar skal gjelde hele oppdragskjeden, altså alle bedrifter som er involvert i et oppdrag.
Solidaransvar for lønn skal gjelde såkalt allmenngjort område, altså der hvor norsk tarifflønn formelt er garantert gjennom lovforskrift. Som for eksempel i byggebransjen og i skips- og verftsindustrien hvor norsk minstelønn er sikret gjennom lovforskrift.
Flere saker
Solidaransvar for lønnsplikt betyr at oppdragsgiveren blir stilt ansvarlig for å utbetale arbeidernes lønn når underleverandørene svikter.
Solidaransvar skal inntre så snart arbeidstakers lønn ikke blir utbetalt som den skal.
Arbeidstakeren som ikke har fått lønna si kan rette kravet mot en valgfri leverandør oppover i kontraktskjeden.
Solidaransvar skal gjelde hele oppdragskjeden, altså alle bedrifter som er involvert i et oppdrag.
Solidaransvar for lønn skal gjelde såkalt allmenngjort område, altså der hvor norsk tarifflønn formelt er garantert gjennom lovforskrift. Som for eksempel i byggebransjen og i skips- og verftsindustrien hvor norsk minstelønn er sikret gjennom lovforskrift.
