Vegard Holm, Transportarbeideren

vegard.holm@lomedia.no

LES: Støtter sparket klubbleder

I morgen, tirsdag 7. juni, skal transportbedriften DHL og klubbleder Monica Okpe på selskapets avdeling på Ulven i Oslo, ha et forhandlingsmøte. På sakskartet står en eneste sak: Er avskjeden av klubblederen saklig og begrunnet, eller er den usaklig og må trekkes tilbake?

Som ellers i alle slike saker vil ikke bedriften uttale seg om forhold knyttet til avskjeden da de ikke vil kommentere personalsaker, som det heter. I denne saken har klubbleder Okpe og hennes støttespillere aldri vært i tvil om at dette er en avskjed med mål om å disiplinere tillitsvalgte i selskapet, ikke bare på Ulven-avdelingen, men i hele landet.

Forbundsleder Roger Hansen i Transportarbeiderforbundet sier det svært tydelig: «Den begrunnelsen DHL bruker i avskjeden av Monica er for meg god nok grunn til å skjønne at bedriften er ute etter en av våre profilerte tillitsvalgte. Det er et uakseptabelt angrep på en aktiv og god tillitsvalgt.»

LES: Full støtte til Monica

Monica Okpe har i mange år vært en aktiv og pågående tillitsvalgt i DHL-systemet, og en drivkraft i å fagorganisere de ansatte i avdelingen på Ulven. I fjor sto hun fram som en markant person under den tre uker lange godsstreiken da terminalarbeiderne kjempet gjennom en avtale som regulerer bruk av vikarer og midlertidig ansatte. Monica Okpe er en uortodoks tillitsvalgt som ikke lar urettferdighet få råde. Gjennom sitt lokale tillitsvalgtarbeid har hun gjort seg bemerket som en faglig aktivist, og hun er derfor også trukket med i arbeidet sentralt i Norsk Transportarbeiderforbunds likestillingsutvalg, og som styremedlem i LO Oslo.

Under godsstreken i fjor ble DHL holdt fram som en av verstingene i spedisjonsbransjen når det gjelder bruk av vikarer og midlertidig ansatte. Det var også i DHL-systemet den unge svensken Victor Olsson mistet vikarjobben i en sms-melding. Han tok striden opp sammen med Monica Okpe og klubben, og vant kampen for fast ansettelse.

LES: Full seier til Victor

Okpe kan av sjefene sikkert ses på som et irritasjonsmoment som DHL ønsker å bli kvitt, hun lar seg nemlig ikke plukke på nesa. De hevder at hun har hatt ugyldig fravær ved tre anledninger, i løpet av tre år, noe som langt fra er noen avskjedsgrunn. Derfor er da også reaksjonen fra veldig mange fagorganiserte kraftig, og kravet unisont om at avskjeden må trekkes tilbake.

Fagbevegelsen, helt fra gølvet og til toppen i LO, uttrykker sin støtte og solidaritet til Monica Okpe. LO skal være representert på forhandlingsmøtet med advokat Einar Stueland, som sier det er mye som tyder på at avskjeden er gitt for å bli kvitt Okpe som tillitsvalgt.

LES: Mobilisering for Monica Okpe

Fagbevegelsen engasjerer seg med stor kraft. Mange lokale klubber og fagforeninger i Transportarbeiderforbundet har vedtatt støtte og bevilget penger, men også satt i gang med faste ukentlige pengebidrag. De forbereder seg på en lang kamp.

Lokale LO-organisasjoner har engasjert seg og følger utviklingen i saken. Også en rekke klubber og fagforeninger i andre fagforbund har synliggjort sin støtte. Også enkelte lokallag fra flere partier oppfordrer til kamp mot denne avskjeden.

Nordisk Transportarbeiderføderasjon (NTF) har kastet seg inn i striden for å slå tilbake avskjeden av Monica Okpe. I en uttalelse fra NTF heter det: «NTF kan aldri akseptere at faglige rettigheter krenkes av DHL, verken i Norge, Norden eller andre steder i verden. NTF gir sin fulle støtte til Monica Okpe og Oslo Transportarbeiderforening i deres kamp for å få Monica Okpe gjenansatt i DHL.»

DHL-ledelsen bør kjenne sin besøkelsestid. For fagbevegelsen vil den eneste akseptable utgangen av forhandlingsmøtet tirsdag 7. juni klokka 14.00 være at DHL gjør full retrett og trekker avskjeden tilbake. Bare da kan Monica Okpe, hennes rådgivere og alle støttespillerne være fornøyd. De samler seg bak den gamle fagforeningsparolen: «En urett mot én er en urett mot alle».