JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Advarer mot brutalt arbeidsliv

LO-leder Roar Flåthen mener det er i arbeidslivet man ser de største ideologiske skillelinjene mellom høyre- og venstresiden.

kjell.werner@anb.no

bjorn.erik.dahl@anb.no

– Man kan få inntrykk av at de politiske blokkene ikke er så store. Alle partiene skal jo nå være så sosiale, være best på eldreomsorg og helse. Men hvis du ser på realiteten, er forskjellene store, og kanskje aller tydeligst i arbeidslivspolitikken, sier LO-leder Roar Flåthen til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

– Holdningene til det organiserte arbeidslivet her i landet er vesentlig forskjellige mellom høyre- og venstresiden. Frp er verstingen, men Høyre dilter etter, samtidig som de prøver å framstå som sosiale, legger han til.

Mer ulikhet

I forbindelse med årets valgkamp har LOs samfunnspolitiske avdeling laget et notat som tar for seg forskjellen mellom blokkene i synet på arbeidslivet. Der slås det fast at høyrepartiene har en større toleranse for ulikhet og økte forskjeller mellom folk. Skattefritak for kjøp av hjelp i hjemmet, som blant annet den svenske høyresiden har utvidet, nevnes som eksempel på en «herskap og tjenere»-mentalitet.

Ikke minst mener LO å påvise at høyresiden overser at økt konkurranse medfører usle arbeidsvilkår for arbeidstakergrupper med svak forhandlingsstyrke. Høyreorientert politikk med armslag for finansmarkedene og skatteletter får skylden for jappetid og sammenbrudd i både USA, Storbritannia Irland, for ikke å glemme Willoch-tiden på 1980-tallet.

Arbeidstakerne svekkes

– Arbeidstakerne svekkes når de må slåss om jobbene og statens økonomi blir svekket. Lav ledighet sikrer det motsatte; at det er arbeidsgiverne som må konkurrere seg imellom om arbeidstakere som kan hevde sin rett bedre, heter det i notatet.

Den norske og nordiske modellen, der arbeidstakerne er sterkt medvirkende i samfunnsutviklingen, er ifølge LO selve hovedårsaken til at vi har små sosiale forskjeller og rimelig fordeling.

– Skulle Frps programformuleringer og Høyres tenkning bli fulgt opp i praksis, ville mye av dette bli ødelagt, mener LOs samfunnspolitiske avdeling, som lister opp følgende punkter:

Gratispassasjerer

– Skattelette står sentralt. Det eneste som skal skattlegges mer er medlemskap i fagbevegelsen. «Gratispassasjerer» skal sikres, ved at uorganiserte skal sidestilles med organiserte uten å betale kontingent. Fagbevegelsen skal svekkes ved mer lokale forhandlinger og individuell lønnsdannelse, samt mindre regulering av arbeidstid og turnuser. Følgene er blant annet en større aksept for sosial dumping. Det vil også bli lettere å få sparken. Sosiale utgifter og trygder vil bli bygd ned for å oppnå mer skattelette.

– Når de setter ut eldreomsorgen til selskaper som Adecco, så strammer de til skruen hardere ved å utnytte de som jobber der. Dette går også utover omsorgen som leveres der, sier LO-leder Roar Flåthen, som avrunder med å advare mot høyresidens konkurranseutsetting og privatisering. (ANB)

Annonse
Annonse