Hermann Möhring, Magasinett.org

– Her er det absolutt ingen sammenheng, mener Pål Svendsen, daglig leder av Grata Personal, på spørsmål fra Magasinet for fagorganiserte.

Snart nye kontraktsforhandlinger?

Bemanningsbyrået Adecco hadde kontrakt med Oslo Kongressenter fram til juni for to år siden. Den nye kontrakten om leie av kokker og servitører gikk til Grata Personal BA, for to år. Den går ut om noen dager - 1. juni 2009.

Flesteparten av kontraktene som Grata har med sine kunder er på ett år om gangen, sier Svendsen selv til magasinett.org, mens kontrakten med Oslo Kongressenter altså ble på to. Oslo Kongressenter er en av Gratas største kunder.

– Jeg har inntrykk av at Oslo Kongressenter er veldig fornøyd med de tjenestene vi leverer.

Overtok vikarbyrået til kongressjefens sønn

Tor Helge Johansen, sønnen til kongressjef Helge Johansen, drev fram til 2006 et lite vikarbyrå, Tinus Drift, forteller Pål Svendsen på spørsmål fra magasinett.org. Da kjøpte Svendsen og Grata Personal halvparten av Tinus Drift, mens Tor Helge Johansen ble ansatt i Grata Personal, som avdelingsleder i Drammen.

Det var kort tid før Grata Personal AS leverte anbud til Oslo Kongressenter. 1. januar i år overtok Grata Personal resten av Tinus Drift, og den tidligere eier Tor Helge Johansen, sluttet i Grata Personal 1. april, forteller Grata Personals daglige leder Pål Svendsen.

– Ikke for tett

– Du synes ikke at det er vel tette bånd - å forhandle med faren til en av dine avdelingsledere? – Nei, det syns jeg ikke. Adm. direktør Stein Skogli og kongressenterets personalsjef var også med under forhandlingene, og det var Skogli som skrev under kontrakten, svarer Pål Svendsen, men innrømmer på spørsmål at han også har hatt kontraktsmøter med kongressjef Helge Johansen alene.

– Etter boka

Stein Skogli, administrerende direktør i Oslo Kongressenter, sier til magasinett.org i kveld at han mener at kongressenteret "gjennomførte anbudsrunden etter boka".

– Jeg syns at vi opptrådte helt korrekt, sier han og forteller at han har vært med på de innledende kontraktsforhandlingene, sammenligning av anbudene, samt sluttføring og signering. Vi pleier å stille med to, helst tre personer under behandling av anbud, forklarer direktøren.

– Svendsen nevner at han også har hatt møter om kontrakten alene med kongressjefen din. Du syns ikke det høres merkelig ut? – Nei, jeg tror ikke det var snakk om forhandlinger, men kanskje endringer av enkelte punkter i kontrakten. Jeg husker det ikke helt for det er jo to år siden. Jeg har ikke følelse av at noe var galt, svarer Skogli og oppfordrer Magasinet til "å gi oss fred og ro slik at vi kan rydde opp i denne saken".

– Som du vet har Fellesforbundet møtt servitørene i dag for å få noen av dem organisert, samtidig som vi jobber med å få på plass en avtale, sier Stein Skogli.

1 million i årslønn

Som skrevet tidligere, har Grata Personal BA verken tariffavtale eller betaler tarifflønn. De innleide får betalt mellom 115 og 125 kroner i timen, og ingen av dem er ansatt i Personal Grata. Grata har rendyrket vikartjenesten som Pål Svendsen tidligere sa til Magasinet for fagorganiserte.

I går fortalte han om små fortjenestemarginer i bransjen, og at han ikke var imot tariffavtaler, men at dette er "et spørsmål om å være en tariffbedrift kontra å være konkurransedyktig".

På spørsmål fra Magasinets nettutgave om hva han selv tjente i fjor, svarer Grata Personals daglige leder:

– Litt over én million. Syns du det er mye?

1,4 million i overskudd

I går fortalte han også at Grata Personal AS gikk med et overskudd på 1,4 millioner kroner i fjor. Hvor mye av overskuddet han og partner Bjørn-Erik Bjørnstad vil ta ut, har de to ikke bestemt seg for.

– Nei, så langt har vi ikke tenkt.

Når kontrakten med Oslo Kongressenter Folkets Hus BA går ut 1. juni, har Pål Svendsen og Grata Personal AS tenkt å legge inn et nytt anbud.

– Nå er vi mitt oppe i forhandlingene med Fellesforbundet og LO om en tariffavtale, men vi har tenkt å være med på anbudskonkurransen, på lik linje som eventuelle andre, sier Svendsen.