SV utelukker ikke veto
SV gir sin fulle støtte til Fellesforbundet og utelukker ikke veto mot EUs vikarbyrådirektiv.
bjorn.erik.dahl@anb.no
Fellesforbundets leder Arve Bakke krever drahjelp fra regjeringen i kampen mot vikarbyråbruken og midlertidige ansettelser. Det er også sterk skepsis hos mange i Fellesforbundet til EUs nye vikarbyrådirektiv. SV deler skepsisen.
– Det som er viktig nå er å få full trøkk på det vi må gjøre for å stoppe sosial dumping uansett, og få full mobilisering rundt å beholde dagens bestemmelser i arbeidsmiljøloven. Bare et slikt massivt press kan sikre at direktivsaken landes uten at loven svekkes. Om det betyr veto eller ikke gjenstår å se, men jeg utelukker det ikke, sier SVs Karin Andersen, nestleder i Stortingets arbeids- og sosialkomité, til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Fellesforbundet og Arve Bakke slår fast at landsmøtet i oktober må få svar fra regjeringen på hvor langt arbeidet med direktivet har kommet. Ellers kan det ligge an til et nei fra Fellesforbundet og en ny og heftig direktivstrid.
– Lovlige ansettelsesvilkår, reelt stillingsvern og lovfesting av effektive håndhevingstiltak for likebehandling er en grunnstein i norsk arbeidsliv, og det er under press, sier Andersen.
Hun registrerer en sterk vekst i antall vikarbyråer, og mener at deler av bransjen må kunne karakteriseres som useriøs.
Sjansespill
– Svært mange som arbeider i vikarbyråer er midlertidig ansatt. Vikarbyrådirektivet er en alminneliggjøring av det som vi i vårt arbeidsliv vil skal være unntaket. Det er bestemmelser for å sikre vikarene, men det er høyst uklart hva slags sikkerhet disse bestemmelsene egentlig gir, advarer Andersen.
Et spørsmål som har vært diskutert i forbindelse med vikarbyrådirektivet, er om en innføring av direktivet krever endringer i arbeidsmiljølovens begrensninger på innleie.
– Dette er et alvorlig punkt, og selv om vi konkluderer med at direktivet gir rom for å beholde dagens regler, vet vi at NHO ikke deler det synet og vil ta saken til EU-domstolen. Da er saken ute av vår kontroll. Der har man tradisjon for å dømme til fordel for fri flyt, framfor vern av arbeidstakervilkår. Dette er et stort sjansespill, sier SV-representanten.
Mange tiltak
– Skal intensjonen om likebehandling av vikarer etterleves er det mange tiltak som må på plass, uavhengig av direktivet. Det er SV og LO enige om, sier Andersen, som lister opp en rekke tiltak:
– Tillitsvalgte både i innleiebedrift og vikarbyrå må sikres innsynsrett. Både innleiebedrift og vikarbyrå må pålegges å dokumentere at arbeids- og ansettelsesvilkår er i overensstemmelse med likebehandlingsprinsippet. Dette bør lovfestes.
– Innleiebedriften må pålegges et solidaransvar for vikarbyråets plikt til å følge likebehandlingsprinsippet. Ved brudd på likebehandlingsprinsippet må de tillitsvalgte i innleiebedriften ha adgang til å saksøke vikarbyrået.
– Ettersom det for den enkelte innleide er svært vanskelig å reise søksmål med krav om fast ansettelse i innleiebedriften, må det tas inn i arbeidsmiljøloven en søksmålsadgang for de tillitsvalgte kombinert med samtykke fra den enkelte innleide, krever SV.
Vurderer direktivet
– Bemanningsbransjen er en etablert del av det norske arbeidsmarkedet, men dette krever at de sørger for anstendige arbeidsforhold, slår arbeidsminister Hanne Bjurstrøm (Ap) fast overfor ANB.
– Oppfølging av bemanningsforetakene er et sentralt tema i den partssammensatte arbeidsgruppen som ser på sosial dumping i offentlig sektor, og når vi nå vurderer vikarbyrådirektivet, legger hun til.
Hun sier videre at regjeringen er enig med Fellesforbundet om at høy organisasjonsgrad er en forutsetning for at trepartssamarbeidet, som er så sentral i den norske modellen, skal ha legitimitet.
– Skattefradrag på fagforeningskontingent, slik Fellesforbundet krever, er imidlertid et budsjettspørsmål, sier hun. Statsbudsjettet legges for øvrig fram dagen før Fellesforbundets landsmøte starter 7. oktober. (ANB)
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin