Helseministeren håper investeringen vil bedre forholdene for de ansatte.

Totalt er investeringspakken på 1,5 milliarder kroner. Dette er i tråd med investeringsbehovet som sykehuset selv har beskrevet.

Helseminister Anne-Grete Strøm-Erichsen (Ap) understreker nok en gang at omstillingen ved Oslo-sykehusene må fortsette og at hun har tillit til styret og ledelsen i Helse Sør-Øst og prosessen som pågår.

Helse- og omsorgsdepartementet har uttrykt bekymring over at Oslo universitetssykehus fortsetter å bruke mer penger enn det har fått bevilget. Gigantsykehuset sliter med et overforbruk på opp mot 50 millioner kroner i måneden. Dette var bakgrunnen for at styret i Helse Sør-Øst var innkalt til møte med statsråden fredag morgen.

Forventer bedre dialog

Det har kommet sterk kritikk fra de ansatte ved sykehusene. De mener de planlagte kuttene vil gå ut over kvaliteten på behandlingen og sikkerheten for pasientene.

Flere av de tillitsvalgte ga i Aftenposten denne uken uttrykk for at ledelsen i Helse Sør-Øst ikke lenger har troverdighet hos de ansatte.

– Hovedfokus er nedbemanning og budsjettinnsparinger for enhver pris, uten hensyn til behandlingskapasitet og kvalitet i pasientbehandlingen, sa Aasmund Bredeli, foretakstillitsvalgt for overlegene i sykehuset til avisen.

Strøm-Erichsen sier hun forstår at situasjonen er til stor belastning for de ansatte. Hun ga styret klar beskjed om at dialogen må forbedres.

– Det er veldig viktig at prosessen er godt forankret. Det var kravet fra begynnelsen, og det var lagt en plan for hvordan omstillingen skulle skje. Jeg forutsetter at det blir tatt opp igjen, sier hun.

Statsråden har kalt inn til et møte med de tillitsvalgte for hovedsammenslutningene mandag.

– Opplever ledelsen som lydhør

Oslo universitetssykehus har et mål om å kutte ytterligere 339 stillinger i 2011.

Innenfor Oslo kommune sogner i dag 250.000 til storsykehuset, men da 160.000 av pasientene som hadde tilhørt Aker ble overført til Akershus universitetssykehus fra nyttår, forsvant også 1,7 milliarder kroner fra budsjettet.

Administrerende direktør Bente Mikkelsen i Helse Sør-Øst sier det er viktig og riktig at de ansatte sier fra. Hun mener at innspillene blir godt fulgt opp av ledelsen både ved Oslo universitetssykehus og Helse Sør-Øst.

– Vi følger opp både rene økonomiske resultater, men også bemanning, hvordan pasientaktiviteten er og alt som registreres rundt pasientkvalitet. Dersom vi ikke føler oss betrygget, ber vi om ytterligere beskrivelser og forklaringer. Jeg opplever at ledelsen er veldig lydhør på dette, sier hun.

– Ingen unnskyldning

Styreleder Frode Alhaug har liten forståelse for kritikken fra de ansatte. Han mener det i lang tid har vært kjent hvilke rammer de skal forholde seg til.

– Jeg sier ikke kritikken er grunnløs, men det handler mye om at man ikke har fått god nok kommunikasjon, mener han.

Når pasientgrunnlaget blir mindre, må de ansatte forholde seg til at budsjettet også reduseres, understreker styrelederen. Han mener det er uheldig å stille penger og pasientsikkerhet opp mot hverandre.

– Det at sykehusene ligger etter i omstillingen er ingen unnskyldning. Den må bare gjennomføres, men det er uakseptabelt å gjøre det hvis man ikke samtidig kan holde pasientsikkerheten på topp. Når det blir brukt mer eller mindre som en trussel fra de ansatte, så er det ikke bra, sier Alhaug. (ANB-NTB)