JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Høna og egget

Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund må trå varsomt slik at det ikke blir arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven de i dag streiker mot.



06.12.2011
09:35
16.12.2013 17:49

Medlemmer av Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund (NFF) streiker i to timer i dag mot et statsbudsjett for 2012 som forbundet mener er en skandale for kriminalomsorgen. Manglende driftsmidler til fengslene og friomsorgskontorene provoserer. Dette er streikens utgangspunkt, en streik det er all grunn til å støtte.

Grunnbemanningen i fengslene står i beste fall på stedet hvil, mens oppgavene øker. Du trenger ikke være rakettforsker for å skjønne hva det betyr for arbeidsmiljøet. Fengselsbetjentene og andre i kriminalomsorgen vil gjøre mer for fanger og klienter, men får mindre og mindre tid og penger til å gjøre jobben.

Geir Bjørkli, NFFs leder, forteller i et intervju med Frifagbevegelse.no http://www.frifagbevegelse.no/arbeidslivet/article5829723.ece at flere ansatte i kriminalomsorgen melder seg ut av NFF i frustrasjon over at ingen ting blir gjort. Dette er ingen løsning og svært alvorlig.

Alvorlig er det også at det med Justisdepartementets vitende og vilje foregår en form for sosial dumping idet mange fengselsledere ansetter ufaglærte “fengselsbetjenter” med dårligere arbeidsvilkår enn de faglærte.

I forberedelsene til dagens politiske streik har imidlertid en annen sak i fengslene blitt vel så synlig. Fengselsbetjentene praktiserer nemlig det som kalles frivillige byttevakter, noe som kan føre til at enkelte jobber to vakter etter hverandre og dermed 14-16 timer sammenhengende i en 24-timers periode. Dette tillater ikke arbeidsmiljøloven, og LO Stat vil ha en slutt på praksisen.

Noen fengselsbetjenter i NFF tillates i dag å jobbe 12-timers helgeturnuser. Dette er en dispensasjon som er gitt i medhold av arbeidsmiljøloven, men varer bare ut 2012. NFF ønsker ordningen forlenget om ikke bemanningssituasjonen bedrer seg. Det er grunn til å tro at LO Stat vil sette ned foten her også.

Jeg har aldri hørt NFF klage på arbeidsmiljøloven, men ropet om mer fleksibilitet i arbeidstidsbestemmelsene er hørbart. Forbundslederen sier klart og tydelig at i spørsmålet om fleksibilitet og mulighet for individuelle, frivillige turnuser deler NFF langt på vei arbeidsgiverorganisasjonen Spekters syn.

Det er ikke forbudt for en arbeidstakerorganisasjon å støtte en arbeidsgiverorganisasjon – det er tvert imot et friskt og modig innslag som får oss andre til å tenke oss om en gang til. Jeg mener likevel NFF tar feil i denne saken. Hvorfor i all verden skal fengselsbetjenter få ha egne arbeidstidsordninger? Hvis svaret er fordi grunnbemanningen er for lav, snus problemstillingen på hodet. Det må skilles mellom årsak og virkning, høna og egget.

Det sies det ikke fins forskning som viser at lengre turnuser enn det arbeidsmiljøloven hjemler er helseskadelige. Jeg mener likevel ikke at lange turnuser skal tillates. At en del fengselsbetjenter sjøl vil det (men slett ikke alle), er heller ingen holdbar grunn. Mange i databransjen vil jobbe langt mer enn det arbeidsmiljøloven tillater de også – men skal vi i lovs form si ja til det av den grunn?

Det viktigste med innføringen av arbeidsmiljøloven av 1977 (med seinere revideringer) var og er å begrense deler av arbeidsgivernes styringsrett og gi arbeidstakersiden en større grad av medbestemmelse over egen arbeidshverdag. Arbeidsmiljøloven er rett og slett en av arbeiderklassens største seiere i moderne tid og noe du ikke kødder med.

Arbeidsmiljøloven skal være et rammeverk som gjør at ALLE landets arbeidstakere skal ha et rimelig vern mot å bli utnyttet av arbeidsgiver. Det viktigste skillet i norsk arbeidsliv – også i 2011 – går mellom de som kjøper arbeidskraft og de som selger den, eller arbeidsgiver og arbeidstaker som de heter. Dette gjelder også om du jobber i det offentlig eller staten, som fengselsbetjentene gjør.

NFF og fengselsbetjentene legger vekt på at langturnuser bare skal være tillatt på frivillig basis, men det holder ikke. For hva er frivillighet i arbeidslivet?

Gis det dispensasjon fra arbeidsmiljøloven til fengselsbetjenter i offentlig sektor – hva skal til for at det samme skjer i for eksempel konkurranseutsatt industri i privat sektor? Hva skal vi si om frivilligheten til en arbeidstaker om spørsmålet er: Jobb mer eller forsvinn! Skal ikke den samme arbeidsmiljøloven gjelde for både offentlig og privat sektor? For både fengselsbetjent og møbelsnekker?

Jeg har som journalist viet over ti år av mitt liv til kriminalomsorgen (men svært sjelden brutt arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven). Ingen må tro jeg ønsker at de som jobber i den, inkludert fengselsbetjentene, skal jobbe ræva av seg eller få familielivet og fritiden sin ødelagt fordi de alltid må være på jobb. Ingen må heller tro at jeg ikke støtter dagens politiske streik. Jeg vil som NFF ha et tryggere samfunn.

Men, kjære NFFere, dere må holde stø kurs, stå fast på og kjempe for en bedre grunnbemanning både i fengslene og på friomsorgskontorene. At dere gjør dette med en streik, mener jeg derfor – i motsetning til LO – noe om. For dere skal ikke bare ha nok folk til å gjøre de oppgavene dere er pålagt av myndighetene på en god og meningsfull måte, men skal ha nok folk til å ha et anstendig arbeids- og privatliv også. Akkurat som oss andre. Og med hjemmel i en god arbeidsmiljølov.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
06.12.2011
09:35
16.12.2013 17:49



Mest lest

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

Håvard Sæbø

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

Forhandlingene mellom LO, YS og NHO i årets lønnsoppgjør er krevende. Det medgir også riksmekler Mats Ruland.

Forhandlingene mellom LO, YS og NHO i årets lønnsoppgjør er krevende. Det medgir også riksmekler Mats Ruland.

Jan-Erik Østlie

Løsning i lønnsoppgjøret, ingen streik. Her er årets økonomiske ramme

Martin Guttormsen Slørdal

Gunvor (81) har slitt ut åtte motorsager: – Jeg har mange trær på samvittigheten

KAN SMITTE: Fordi forurenset tøy kan etterlate seg koronavirus i hjemmet, bør arbeidsklær, for eksempel i helsevesenet, vaskes i et profesjonelt vaskeri og ikke hjemme, mener Industri Energi og Norsk Renseri- og Vakseriforening.

KAN SMITTE: Fordi forurenset tøy kan etterlate seg koronavirus i hjemmet, bør arbeidsklær, for eksempel i helsevesenet, vaskes i et profesjonelt vaskeri og ikke hjemme, mener Industri Energi og Norsk Renseri- og Vakseriforening.

Ole Palmstrøm

Derfor advarer vaskeriene mot å vaske arbeidsklærne hjemme

LO og NHO ble enige i  årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

LO og NHO ble enige i årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

Håvard Sæbø

Hvordan kan 2,25 kroner i timen bli 2,7 prosent? Lønnsoppgjøret forklart

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

Ole Palmstrøm

Raj (63) har fått 24.700 kroner i lønnshopp på fem år. Kollegaen fikk nesten 100.000 kroner mer

Renholderne var blant de yrkesgruppene som fikk lavlønnstillegg i mellomoppgjøret i 2019.

Renholderne var blant de yrkesgruppene som fikk lavlønnstillegg i mellomoppgjøret i 2019.

Håvard Sæbø

Hvem kan få lavlønnstillegg i årets lønnsoppgjør? Disse fikk et ekstra løft sist

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Emmie Olivia Kristiansen

16 støtteordninger du kan ha krav på nå. Her er den samlede oversikten

Sissel M. Rasmussen

Tonje (18) anbefaler yrket som nesten ingen jenter velger

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og administrerende direktør Ole Erik Almlid i NHO kan se fram til to intense dager når årets lønnsoppgjør skal avgjøres

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og administrerende direktør Ole Erik Almlid i NHO kan se fram til to intense dager når årets lønnsoppgjør skal avgjøres

Leif Martin Kirknes

Lønnsoppgjøret: Slik foregår meklingen

For første gang på 10 måneder er Arbeiderpartiet større enn Høyre. Erna Solberg må med andre ord se opp til Jonas Gahr Støre igjen.

For første gang på 10 måneder er Arbeiderpartiet større enn Høyre. Erna Solberg må med andre ord se opp til Jonas Gahr Støre igjen.

Leif Martin Kirknes

Ny måling: Nå er Ap størst igjen. Det har ikke skjedd siden juni i fjor

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

Tormod Ytrehus

Nå blir det likevel feriepenger på dagpenger for småbarnspappa Ørjan. Så mye kan han få

2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.

2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.

Brian Cliff Olguin

Nytt lønnsoppgjør i havn: 34.000 ansatte får ny lønn

Administrerende direktør i NHO Ole Erik Almlid, riksmekler Mats Ruland og LO-leder Peggy Hessen Følsvik kommer til å ha mye med hverandre å gjøre gjennom meklingsinnspurten som foregår fredag og lørdag. Frist er natt til søndag.

Administrerende direktør i NHO Ole Erik Almlid, riksmekler Mats Ruland og LO-leder Peggy Hessen Følsvik kommer til å ha mye med hverandre å gjøre gjennom meklingsinnspurten som foregår fredag og lørdag. Frist er natt til søndag.

Leif Martin Kirknes

Innspurten på lønnsoppgjøret er i gang: – Streik er en mulighet, sier LO-lederen

JUBLER: Peter Barkar, hovedtillitsvalgt i Implenia fram t il 15. april, jubler over at utenlandske anleggsarbeidere som ikke kommer seg på jobb, skal få kompensasjon med etterbetaling fra 29. januar. Bildet er tatt før korona en kom, da han fortsatt kunne møte opp på kontoret på Lysaker.

JUBLER: Peter Barkar, hovedtillitsvalgt i Implenia fram t il 15. april, jubler over at utenlandske anleggsarbeidere som ikke kommer seg på jobb, skal få kompensasjon med etterbetaling fra 29. januar. Bildet er tatt før korona en kom, da han fortsatt kunne møte opp på kontoret på Lysaker.

Sissel M. Rasmussen

De kom seg ikke på jobb: Nå skal EØS-pendlerne få kompensasjon for inntektstapet

Nå er det snart tid for lønnsforhandlinger for store grupper av offentlig ansatte.

Nå er det snart tid for lønnsforhandlinger for store grupper av offentlig ansatte.

Emmie Olivia Kristiansen

Hva skjer i lønnsoppgjørene fremover? Åtte spørsmål og svar

Nestledere i LO Stat: Henriette Jevnaker (t.v.) og Lise Olsen.

Nestledere i LO Stat: Henriette Jevnaker (t.v.) og Lise Olsen.

LO Stat

Lønnsoppgjøret: Så mye får helsearbeidere, postbud og operasangere

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

Emmie Olivia Kristiansen

Regjeringen vil fjerne særaldersgrensa for 200.000 offentlige ansatte

Vekter og tillitsvalgt Knut-Johannes Berg er lei av å sakke akterut på lønn. Derfor blir han provosert av NHOs krav i årets mellomoppgjør.

Vekter og tillitsvalgt Knut-Johannes Berg er lei av å sakke akterut på lønn. Derfor blir han provosert av NHOs krav i årets mellomoppgjør.

Sissel M. Rasmussen

Vekter Knut-Johannes er provosert: Om NHO får gjennomslag, vil han henge enda mer etter på lønn


Flere saker