EØS – ingen god modell for norske tariffavtaler
Balansen mellom rettigheter og plikter er kraftig endret i Norges disfavør i løpet av avtalens levetid. Skal vi bare la det fortsette slik, spør innsenderne.
Kristian Brustad argumenterer i et innlegg på Frifagbevegelse 26. april i år med at EØS, til liks med tariffavtaler, må endres og tilpasses den tid man lever i. Det er vi selvsagt enig i. Men ville norske arbeidstakere ha akseptert en tariffavtale som innebar at det kun var arbeidsgiver som skulle fremme forslag til nye bestemmelser inn i avtalen og der arbeidsgivers fortolkning av avtalen hele veien skulle legges til grunn? Dette er hovedmodellen for hvordan EØS-avtalen fungerer.
– Les også: Farvel Europa?
Samtidig som flertallet som i sin tid gikk inn for EØS aksepterte at det var en dynamisk avtale, var man samtidig tydelig på at avtalen hadde noen grenser, blant annet i forhold til vår råderett over naturressurser, alkoholpolitikk, likestillingspolitikk, eierskap i finansnæringa og fagligpolitiske rettigheter. EØS skulle innebære en balanse mellom rettigheter og plikter. Denne balansen er kraftig endret i Norges disfavør. EØS har blitt langt mer omfattende en forutsatt og griper i dag blant annet inn i forhold til norske tariffavtaler, i norsk lovverk for ivaretakelse av arbeidstakernes rettigheter og i forhold til virkemidler vi ønsker å bruke i kampen mot sosial dumping.
Skal vi bare la det fortsette slik, eller skal vi ut fra en vurdering av våre nasjonale interesser ta initiativ til endringer i avtalen? Det er et av de viktigste spørsmålene i den nye EØS-debatten. Hallvard Bakke, som har vært en tydelig forsvarer av EØS-avtalen gjennom hele avtalens levetid, har formulert utfordringene som Norge i dag møter på arbeidslivsområdet i EØS slik: «EØS-avtalen må endres slik at den ikke kan gripe inn mot norske tariffavtaler eller mot norsk lovgivning av betydning for Europa.» (Klassekampen 13.04.2012) Han er også tydelig på hva som bør være konsekvensen dersom EU ikke viser imøtekommenhet overfor Norge. «Her må Norge sette foten ned, og om nødvendig, være villig til å gi opp hele EØS hvis EU ikke vil gå med på endringer.»
Verken Hallvard Bakke eller andre som er villig til å drøfte endringer i EØS eller andre handelsavtaler med EU til erstatning for EØS, ønsker å skyve Norge ut i en mørk og usikker fremtid eller si «farvel Europa». Norge hadde før EØS en handelsavtale med EU som sikret tollfri adgang til EU-markedet for alle industrivarer. Internasjonal vare- og tjenestehandel med tiden blitt svært liberalisert, blant annet gjennom regelverket i Verdens handelsorganisasjon. I tillegg etablerer EU handelsavtaler med land over hele verden. De aller fleste av EUs ca. 200 handelsavtaler er bilaterale handelsavtaler med et klart definert innhold, som må forhandles og reforhandles politisk mellom partene. EU forhandler for tiden slike avtaler med India, Egypt og Canada, som alle er mindre viktige handelspartnere for Unionen enn Norge er.
Fagbevegelsens tradisjon er å stille tydelige krav og kreve likeverdighet i samarbeidet. Bør ikke dette også gjelde i vårt forhold til EU?
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin