Elektrokjemisk: Minstelønna opp til 150 kroner
Kroner 1,25 i generelt tillegg, minstelønna opp 9 kroner og skift- og overtidstilleggene opp 3,5 %. Det ble resultatet av lønnsoppgjøret for elektrokjemisk industri.
– Det har vært en god tone under oppgjøret, sa forbundsleder Leif Sande til Industri Energis nettsted da forhandlingene var sluttført.
I tillegg til lønnstilleggene fikk man også på plass de samme formuleringene som frontfaget når det gjelder korte velferdspermisjoner, pappapermisjon og lønns- og arbeidsvilkår for innleide arbeidstakere.
Industri Energis krav om å utvide alderstilleggene med nye satser for 10 og 15 års ansettelse ble man til slutt enige om å oppfordre de lokale partene til å drøfte i forbindelse de lokale lønnsforhandlingene.
Det ble også enighet om at lærlinger som fortsetter som midlertidig ansatte, vikarer eller fast ansatt etter endt læretid og bestått eksamen, skal godskrives hele læretiden som bedrifts- og lønnsansiennitet.
Siden de viktigste kravene ble innfridd valgte forhandlingsutvalget å akseptere resultatet «over bordet», det vil si at oppgjøret ikke sendes ut til uravstemning.
Last ned forhandlingsprotokollen i sin helhet.
