Valg i annerledeslandet
Foreløpige målinger forut for det 57. presidentvalget i USA går i favør av Barack Obama. Særlig får han støtte av bedriftsledere og kjendiser, men uten sterk støtte fra fagbevegelsen og vanlige folk vil han slite.
Valgkampen i USA nærmer seg med stormskritt, og tonen blir stadig krassere. I helga kalte Barack Obama den republikanske presidentkandidaten Mitt Romney og Paul Ryan for økonomisk uansvarlige. Obama mener det blir helt feil å gi skattelettelser for de rike og legge nye byrder for middelklassen og de eldre ved å privatisere den amerikanske helseforsikringen.
Den radikale demokratiske Center for American Progress (CAP) mener Obama bør satse på en god familie- og arbeidslivspolitikk. En god ide. I stedet for å angripe de borgerlige bør heller Barack Obama lytte til CAP som har vært og fortsatt er en politisk premissleverandør for Obama og hans administrasjon.
Før helga sendte Heather Boushey, en av CAP eksperter på sysselsetting, sosialpolitikk og velferdspolitikk ut fakta-ark som viser hvorfor USA nå trenger en helt ny politikk som støtter hardtarbeidende amerikanske familier. Og som påstår at en slik politikk også er bra for bedrifter og amerikansk økonomi.
For det er fortsatt jobbkrise i USA og landet bærer preg av at det har vært lav vekst i sysselsettingen, lønningene har stagnert og det er økende ulikhet.
Faglige tillitsvalgte har siden han overtok presidentembete hvisket Barack Obama i øret om at han er nødt til å skape flere arbeidsplasser med anstendig lønn og arbeidsbetingelser. Og at dette lønner seg om han vil ha folkets støtte. For her er virkelig USA annerledes enn de fleste land de sammenligner seg med på dette område.
CAP mener det nå er på høy tid at demokratene med Obama i spissen satser på reformer som letter byrden for familier og arbeidstakere. På det amerikanske arbeidsmarkedet er halvparten kvinner. Men det finnes i dag ingen lovfestet rett til svangerskapspermisjon eller sykelønn. Mange store bedrifter har egne avtaler om dette, men det er få som har slike velferdsgoder eller andre permisjonsrettigheter.
Sammen med fagbevegelsen har CAP det siste året jobbet for å sette arbeidslivsreformer på dagsorden. John Podesta, en av grunnleggerne av CAPsa i en samtale med undertegnede under sitt norgesbesøk nylig at AFL-CIO har vært en viktig partner for tenketanken på disse spørsmålene. I helga presenterte de resultatene om hvordan situasjonen ser ut og argumenterte med at man trenger ny politikk på område.
Mange amerikanske arbeidstakere er redde for å miste jobben og sliter seg ut i kampen for å beholde jobben i en vanskelig livssituasjon. Det finnes få barnehager så mange kvinner blir presset til å jobbe deltid. Generelt er arbeidstakere lengre på jobben nå enn de har vært tidligere uansett om de er syke eller slitne. 55,9 prosent av arbeidstakerne sier de har mulighet til å flekse hvis det oppstår utfordringer. Det betyr at nesten halvparten ikke har denne muligheten.
CAP forteller om store lønnssprik mellom kvinner og menn, lite arbeidsplassfleksibilitet og argumenter hvorfor arbeidstakere bør ha rett til betalt sykelønn og betalt velferdspermisjoner.
Det har til nå vært få politikere som har gjort noe med dette. Her har familiefaren Barack Obama er stor mulighet til å ta ballen som ennå ikke er sparket.
Det kan bli et kick off som gjør at han kan fortsette som president også etter november. Og får han tillit til en ny periode, bør Jens Stoltenberg invitere han til en studiereise til Norge for å se på mamma og pappapermisjonsordninger, sykelønnsordninger og et ryddig arbeidsliv som er kjempet fram med påtrykk fra fagbevegelsen.
Om Obama gjenvelges? Vanskelig å si. Han har fått sine motstandere siden siste valg. Det fins dem som mener han burde gjort mer – at det har blitt vel mye prat og ganske mye ull. Obama sliter med oppslutningen i fagbevegelsen som mener han ikke har tatt tak i arbeidsmarkedet.
Og hva med Occupy Wall Street-bevegelsen? Den var ikke der for fire år siden. Hvilken betydning får den for presidentvalget?
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø