Utleid - med 80 kroner timen
Utleiefirmaet Unic Management tilbyr norske hoteller estisk arbeidskraft for 99 kroner timen. Bruttolønn er nede i 80 kroner. – Dette er helt lovlig, sier daglig leder i Unic AS, Terje Andersen.
Unic Management er et norskregistrert utenlandsk firma med sete i Tallinn. Det eies av det norske selskapet UNIC AS.
– Dette firmaet ble opprettet rett etter at Estland gikk med i EU. Fra 50-100 estiske arbeidere, de fleste ufaglærte, er nå leid ut til norske hoteller i vinter- og sommersesongen, sier Terje Andersen, som er daglig leder i Unic AS og en av eierne i Unic Management i Norge.
Han understreker at det bare er sesongarbeid som tilbys, og jobben i Norge varer ikke lengre enn tre måneder. 90 prosent av de som leies ut, er ufaglært arbeidskraft, og jobber med renhold av rom, fellesarealer og kjøkken.
Glade for lønna
– Hva slags lønn får folk når hotellene betaler ned til 99 kroner timen?
– Vi har en minimumslønn på 80 kroner brutto, og mange får nok dette mens de prøves ut. Men vi har et lønnsnivå som går fra 80 til 128 kroner timen, forteller Andersen. – Og dette er jo helt lovlig. De estiske ansatte betaler sin skatt i Norge, som er på 20 prosent, det er klarert med skattekontoret. Vi betaler reisen og de har gratis kost og losji her. Losjiet er som regel i rom hotellene eier. Vi betaler også arbeidsgiveravgift, feriepenger og sykepenger. De trekkes litt skatt for fordelen av fri kost, det er det eneste. Dette er en seriøs bedrift.
– 80 kroner brutto er likevel lite hvis en vil ta seg en øl eller en pizzabit på en kafe på fritida?
– Du må huske på at disse ikke er i Norge for å leve noe norsk liv, men for å arbeide og sende penger hjem. Det er høy arbeidsløshet i Estland. De merker krisen hardere enn oss, og der får de kanskje 25 kroner timen for samme slags jobb – hvis de får jobb. Så de er svært glade for muligheten for å jobbe i Norge.
Redder hotellene
– De ville vel vært enda gladere om de hadde fått det samme som andre får for dette arbeidet i Norge?
Andersen mener at det er mulig, men at en også må tenke på reiselivsbransjen, som sliter med krise og dårligere tider.
– Det kan hende at hoteller som får dette tilbudet klarer å drive i stedet for å måtte legge ned på grunn av dårlig økonomi. Alle er vel for å redde arbeidsplasser? Dessuten har hotellene vanskeligheter med å skaffe folk, så dette burde være positivt.
For øvrig nevner Terje Andersen at det også finnes kunder som vil betale tarifflønn, for eksempel til kokker. Og da gjøres selvfølgelig det.
– Er det mange eksempler på dette?
– Nei. Det er ganske få.
Tariffens minstelønn for renholdere på hotell er nå 131,42 brutto.
Sosial dumping uansett
– Jeg har ikke sett noen papirer om denne virksomheten, men er det riktig at de leier ut folk for 99 kroner timen, må det være sosial dumping, sier Per Skau, rådgiver i Fellesforbundet.
– Med den prisen må de ha et lønnsnivå som ligger langt under det du får en nordmann til å jobbe for. Det betyr at arbeidsgiverne bruker muligheten til å utnytte arbeidskraft fordi de kommer fra lavkostland. Vi har lenge vært enige om at østeuropeere gjerne må komme hit og jobbe der det mangler folk. Men vi har også vært enige om et de ikke skal underbetales.
Ødelegger arbeidslivet
Skau mener at bedrifter som benytter seg av slike tilbud, også er med på å konkurrere ut andre reiselivsbedrifter.
– Neste år må kanskje nabohotellet gjøre det samme, og så er du inne i en ond spiral som tvinger alle til å gå ned i lønnsnivå til de ikke har lønnsevne igjen. Det er sosial dumping, og en trussel mot hele arbeidslivet og tariffsystemet vårt, som er basert på respekt for partenes rolle i å fastsette lønn. Derfor vil jeg gjerne advare reiselivsbedriftene mot å gå inn i tilbud som kan få slike effekter.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin