Einar Fjellvik, FriFagbevegelse.no

einar.fjellvik@lomedia.no

Det var på kvelden 10. juli at regjeringen grep inn og stanset den 16 dager lange oljearbeiderstreiken med tvungen lønnsnemnd. Vedtaket kom bare noen timer før arbeidsgiverne sto klare til å iverksette en massiv lockout som ville stanset all produksjon av olje og gass på norsk sokkel.

Pensjon i fokus

Det sentrale stridstemaet er oljearbeidernes krav om å beholde sine tidligpensjonsordninger, som gjorde det mulig for dem å gå av med full pensjon når de fyller 62 år.

Under lønnsoppgjøret i 1998 fikk det daværende oljearbeiderforbundet Nopef (nå en del av Industri Energi) presset fram slike pensjonsordninger i alle operatørselskapene.

Tidligere i år besluttet Statoil å avvikle sin tidligpensjonsordning for alle ansatte – unntatt topplederne. Det provoserte fagforbundene Industri Energi, Safe og Lederne til å reise kravet om å opprettholde de gamle pensjonsordningene ved årets lønnsoppgjør.

– Les også: Rettighet eller gave?

– Les også: En krevende streik

Prinsippsak

Motparten, Norsk Olje og Gass (tidligere Oljeindustriens Landsforening), avviste blankt å forhandle om pensjonsspørsmål. De mener pensjonsordninger ut over den generelle AFP-ordningen ikke har noe i en tariffavtale å gjøre.

- Reint prinsipprytteri var Industri Energi-leder Leif Sandes dom over arbeidsgivernes holdning mens konflikten pågikk i sommer.

- Det hadde ikke kostet dem ei krone å imøtekomme våre krav, hevdet Sande.

- Vi har et fond vi selv har finansiert som brukes til å utbetale erstatninger til oljearbeidere som mister helsesertifikatet sitt. Det nærmer seg nå 300 millioner kroner. Disse midlene kunne langt på vei finansiert de gavepensjonene vi krever opprettholdt. Alt som kreves er at OLF går med på å utvide fondets formål, men det nekter de. Det vil si; de kan være med på å endre formålet, men de vil bruke pengene til å stimulere folk til å la være å pensjonere seg mens vi vil bruke dem til å sikre en verdig avgang for de som trenger å pensjonere seg når de fyller 62 år.

Det samme standpunktet gjentok Leif Sande da han i går prosederte oljearbeidernes sak i Rikslønnsnemnda.

- Industri Energi og Safe krever ikke at pensjonsordningen tariffestes, men en løsning på pensjonsspørsmålet hvor finansieringen av tillegget til 62-åringer i stedet kan hentes fra et eksisterende fond som eies av fagorganisasjonene i felleskap på avtaleområdet, sa Sande ifølge nettstedet til Industri Energi.

I tillegg til pensjonsspørsmålet, må Rikslønnsnemnda også avgjøre hvor store lønnstillegg oljearbeiderne skal få og andre spørsmål som inngår i et tariffoppgjør.

Avgjør interessetvister som partene i Arbeidslivet frivillig bringer inn for nemnda og arbeidskonflikter som myndighetene stopper med tvungen lønnsnemnd.