Ubalanse i system
Fagforeningene skal få gå til sak ved ulovlig innleie. Hvorfor ikke når det gjelder ulovlig bruk av midlertidige ansatte.
torgny.hasaas@lomedia.no
Da arbeidsminister Anikken Huitfeldt i romjula annonserte at de skulle innføre kollektiv søksmålsrett ved ulovlig innleie, trakk jeg et lettelsens sukk. Og noe av det første jeg gjorde på det nye året, var å skrive en kommentar i denne spalten. Jeg skrev at regjeringen «retter (…)opp en stor urett, men det er 13 år for seint.»
Men jeg hadde nok ikke kommet helt ut av juleferietåka da jeg ga regjeringa ros. Det var en stor hake ved forslaget. Forslaget om å innføre kollektiv søksmålsrett gjelder bare ved innleie, ikke ved ulovlig midlertidig ansettelser.
I Arbeidsmiljøloven er reglene for innleie og midlertidig ansettelser en slags tvillingparagrafer. Det er samme begrunnelsen som gjelder for lovlig innleie som for midlertidig ansettelser. I hovedsak er det to årsaker til at innleie av arbeidskraft og midlertidige ansettelser er lovlig. Det er ved vikariater, der en person erstatter en annen og «når arbeidets karakter tilsier det».
Men det har vært en stor ubalanse i dette systemet. Hvis det har foregått ulovlig innleie eller ulovlige midlertidige ansettelser er det kun personen som har vært utsatt for dette, som kan gå til sak.
Klubber, foreninger eller fagforbund har ikke hatt anledning til å gå til sak selv mot en arbeidsgiver som systematisk bryter loven. Det er den enkelte ansatte som på egen hånd har forvaltet denne retten. Dette har satt en effektiv stopper for at brudd på Arbeidsmiljølovens bestemmelser om innleie av arbeidskraft og midlertidige ansettelser, har kommet for retten.
Forklaringen er enkel. Det har vært et skrikende misforhold mellom partene i en slik sak. På den en siden en arbeidsgiver med mange ansatte og millioner i omsetning. På den andre siden en person med en syltynn forbindelse til arbeidslivet. Så syltynn at vedkommende må ta til takke med en midlertidig stilling enten gjennom et vikarbyrå eller gjennom en midlertidig ansettelse direkte i bedriften.
Da jeg så forslaget ble jeg derfor oppriktig glad. Regjeringa ville rette opp i den hårreisende ubalansen.
Men så viser det seg at regjeringa bare gjør halve jobben. Forslaget gjelder bare for de som er innleid gjennom et bemanningsbyrå. Ikke for de som er ansatt på midlertidige kontrakter i bedriften.
Det har ikke vært mulig å finne noen begrunnelse for å skille de to tvillingparagrafene. I beste fall er det en misforståelse eller forglemmelse.
Forslaget er foreløpig bare sendt på høring så det er fortsatt mulig å rette opp denne systematiske ubalansen.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard
Yngve sier sjelden hva han jobber med: – Da må jeg forklare resten av kvelden
Næringsminister Jan Christian Vestre er svært fornøyd med den nye handelsavtalen som EFTA-landene har forhandlet fram med India.
Erlend Angelo