Rømmer fra dårlige sjefer
Nesten annenhver danske har sluttet i jobben på grunn av misnøye med ledelsen.
Det viser en undersøkelse analysebyrået Wilke har gjort på oppdrag fra Avisen.dk. 45 % av de spurte sier de har skiftet jobb en gang på grunn av misnøye med ledelsen. 15 % oppgir at dårlig forhold til ledelsen har fått dem til å skifte jobb flere ganger.
Arbeidspsykologen Anton Eg nikker gjenkjennende til resultatet:
- Ledelsen er en ekstremt viktig del av folks psykiske trivsel på arbeidsplassen. Dårlig ledelse får folk til å flykte, sier han i en kommentar til Avisen.dk.
Heller ikke arbeidsgiverforeningen Dansk Erhverv er overrasket over tallene, men lederen for HR- og arbeidsmiljøavdelingen, Birgitte Meisner Nielsen, mener det er sjelden misnøyen bare går en vei. Hun mener det oftere er snakk om uenighet om faglige spørsmål eller strategiske beslutning som får folk til å skifte jobb.
Meisner Nielsen mener også tallene viser at Danmark har et fleksibelt arbeidsliv der folk ikke er tvunget til å fortsette i jobber de mistrives i.
- Og det er bra, sier hun.