Eva Ler Nilsen, HK-Nytt

eva.ler.nilsen@lomedia.no

Mens flere tusen ansatte i Coop forbereder streik for bedre lønn, sitter kooperasjonens ledelse i møter med teamet rundt Petter Northug og diskuterer samarbeid. Dagligvarekjeden vil etter sigende sponse skikongen med et tosifret antall millioner kroner i hans streben etter å etablere seg utenfor landslaget. Lønnstillegg for egne ansatte har de imidlertid ikke råd til.

Dagen etter pinse møtes LO og Coops arbeidsgiverforening på riksmeklerens kontor. Lønnsforhandlingene mellom de to partene brøt sammen i april, da det kom for en dag at arbeidsgiverne i Coop nekter å gi det samme lønnstillegget til sine butikkansatte som de ansatte fikk i resten av handelen. Uten det tjener Coop-ansatte 4-6 kroner mindre i timen enn sine kolleger i Kiwi-butikken vegg-i-vegg.

Handel og Kontor forbereder seg derfor på en storstreik i Coop. De vil ikke forlate meklerens kontor før de har den samme lønna på plass. Fra arbeidsgiverhold er hovedargumentet at dette vil koste dem så mye, faktisk mye mer enn i øvrig handel. Grunnen til det er at langt flere av de ansatte i Coop lønnes etter minstelønnssatsene enn i de andre kjedene. Ser man det!

Men noen fortjener et påslag, selv uten streik. Petter Northug har denne uka varslet at han går solo. Han trekker seg ut av det kollektive opplegget til landslaget og vil starte for seg selv. Det koster selvsagt penger, og her ser Coop sitt snitt til å bidra. Millionene ligger visstnok allerede på bordet. Det virker nesten litt komisk sett i lys av den lønnskampen som drives i eget hus.

Det er selvsagt forskjell på lønnsbudsjetter og budsjetter som skal hjelpe Coop å bygge opp omdømmet. Det siste kan de saktens trenge, særlig etter avsløringene om at utenlandske arbeidere bygger selskapets nye lager på Gardermoen for under 50 kroner i timen. Men også streiketrusselen som henger over dem blir lagt merke til i opinionen. Lavlønte krever likhet. Urettferdighet gir sjelden stjerner i boka.

I fjor vant Coop den såkalte omdømmeprisen, en pris meningsmålingsinstituttet Ipsos MMI deler ut til bedriften som nordmenn flest har best totalinntrykk av. Noe sier meg at de ikke stikker av med samme seier i år.