– Dette dreier seg i stor grad om lavtlønte kvinner, sier forbundsleder Jan Davidsen. Han mener deltakelse i tjenestepensjonsordningen er et vesentlig gode. Det kan gi store utslag i pensjonsrettigheter fordi ordningen også gir uføredekning, etterlatterettigheter og barnepensjon.

– Dommen avklarer også at arbeidstakere som har vært innmeldt i pensjonsordningen, og som for eksempel ikke lenger fyller vilkårene på grunn av sykdom, fortsatt skal være innmeldt, sier Davidsen.

– Les også: Dette er kvinnenes sak nr. 1

Han er meget godt fornøyd med at bestemmelsen i tariffavtalen om grense for å være innmeldt i tjenestepensjonsordningen i dommen blir stemplet som diskriminerende overfor deltidsansatte, og dermed er ugyldig.

LO-advokat Einar Stueland tror dommen vil få betydning også for statlig sektor, hvor det gjelder en 14-timersregel for å være omfattet av pensjonsordningen, skriver Fagbladet.

Uklar grense

Han peker på at grensedragningen arbeidsretten gjør for hvor små stillinger må være for at de kan unntas fra pensjonssystemet, er uklar. Dommen kan dermed også få betydning for privat sektor, hvor lovverket i dag åpner for at ansatte som arbeider mindre enn en femdel av full stilling, helt kan unntas.

– Dommen gjelder i første omgang kommunal sektor, men vi er allerede i gang med å vurdere hvordan saken skal følges opp videre, sier Stuelands kollega Anne-Gry Rønning-Aaby til medlemsbladet til Fagforbundet. (ANB-NTB)