JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Bedrifter bryter loven

Mange unge i sommerjobb har ikke kontrakt og bedriftene blåser i arbeidstidsreglene.

LOs sommerpatrulje driver fortsatt patruljevirksomhet, og har i løpet av tre uker vært innom 6.137 arbeidsplasser i hele Norge.

Oppsummeringen viser at det er funnet brudd på lover og regler på hver sjette bedrift som er besøkt.

– Vi ser at de vanligste bruddene fortsatt går på arbeidstid og arbeidskontrakt, sier ungdomssekretær i LO Kent-Rune Pedersen.

– Les også: Vaktbikkja er ute

Én av ti unge patruljen har snakket med, arbeidet uten skriftlig kontrakt eller med mangelfull kontrakt.

– Det er også mye brudd på arbeidstidsreglene, sier Pedersen.

Han minner om at man skal ha minst 40 prosent overtidsbetalt etter ni timers arbeid på én dag eller 40 timer på en uke, og at man skal få utlevert vaktlister minst to uker før man skal jobbe.

– Les også: Avdekket over 1.100 brudd

Årets patrulje fant brudd på overtidsreglene på 4,7 prosent av arbeidsplassene, og brudd på andre arbeidstidsregler på 4,6 prosent av besøkene.

– Som tidligere år har det også blitt avdekket grovere brudd, sier Pedersen.

Han forteller at patruljen hvert år melder både svart arbeid og sosial dumping til Arbeidstilsynet.

Glade for besøk

Kent-Rune Pedersen understreker at de har fokus på å være en gladpatrulje.

– Vi er ikke ute for å «ta» arbeidsgiverne. Mange arbeidsgivere blir også glade for å få besøk av patruljen. Det er heller ikke uvanlig at arbeidsgivere tar kontakt med patruljen for å få informasjon om ungdoms rettigheter, sier han. (ANB)

Annonse
Annonse