Tyske tegn i tiden
Tilstanden i arbeidslivet er et resultat av styrkeforholdet mellom partene. I Europas viktigste økonomi er forholdet sterkt forrykket.
eline.lonna@lomedia.no
Det etablerte systemet med jevnlige tarifforhandlinger for hele bransjer er viktig for arbeidslivet i store deler av Europa. Nå viser arbeidsgiverne i Europas politiske og økonomiske stormakt, Tyskland, klare tegn til at de er kommet i en styrkeposisjon der de kan si farvel til konsensusen – og heller bare kjøre på. Flere store arbeidsgivere har den siste tiden gitt klar beskjed om at det ikke lenger blir noen kollektive forhandlinger. Målet om lavere lønninger og mer fleksibilitet kan lettere oppnås på andre måter, og om nødvendig er arbeidsgiverne forberedt på konflikt. Tyske Amazon og varehusgiganten Karstadt er eksempler på aktiv fagforeningsknusing og varsler om lønnsdiktat. For arbeiderne i for eksempel Karstadt er arbeidsgivernes nye kurs et svik. Under tidligere omstruktureringer sa ansatte fra seg både ferie og innarbeidede bonuser. Nå kommer takken for samarbeidet: ingen kollektive forhandlinger. Hvorfor gjør arbeidsgiverne dette? Svaret er enkelt: fordi de kan.
Utviklingen av det tyske arbeidsmarkedet er ingen liten sak, det gjelder veldig mange arbeidstakere og gir ringvirkninger over hele Europa. To uker etter at stortingsvalget er unnagjort i Norge, skal også tyskerne gå til urnene. Alt peker mot at den sittende konservative regjeringen til Angela Merkel får tillit, og at dagens kurs opprettholdes.
Erosjonen av det organiserte arbeidsmarkedet har pågått over lang tid i Tyskland, og skjøt fart etter innføringen av en rekke omfattende reformer for et drøyt tiår siden. De såkalte Hartz IV-lovene har sørget for at det finnes en hærskare av underbetalte, midlertidig ansatte tilgjengelig for arbeidsgiverne. Disse er stort sett ikke organisert, ei heller dekket av kollektive tariffavtaler. De tradisjonelt godt organiserte bransjene er under press, både utflagging, arbeidsinnvandring og liberalisering har ført til at de er på retur sammenliknet med vekstbransjer som er tarifftomme rom. Kravet fra fagforeningene om en statlig vedtatt (knapt levelig) minstelønn er ikke et krav formulert ut fra en offensiv, sterk posisjon – tvert om.
For det tyske samfunnet er resultatet av det nye arbeidslivet at kløften mellom fattige og rike blir videre i stor fart, og at klassebakgrunn er mer bestemmende for ens framtidige jobb- og utdanningsmuligheter enn i noe annet europeisk land av en viss størrelse.
For oss som snart skal velge kurs for arbeidslivspolitikken her hjemme de neste fire åra, er det nyttig å studere utviklingen i Tyskland. De klare tegnene på at det klassiske trepartssamarbeidet brekkes opp når styrkeforholdet er tilstrekkelig forrykket, er verdt å merke seg – selv om Norge har en lang vei å gå før vi nærmer oss tyske forhold. Løsarbeidersamfunnets logiske konsekvens er at arbeidere underbyr hverandre, drevet av frykt for å bli utkonkurrert. Kall det gjerne skremselspropaganda – men den tyske erfaringen med et arbeidsliv i oppløsning, der makten er forskjøvet ensidig i arbeidsgivers favør, bør ikke forbigås i stillhet. Vern om dagens arbeidsmiljølov, med fast arbeid og stillingsvern som regelen, kan synes som en liten og ganske kjedelig sak. Men følgene av at arbeidsmiljøloven gnages opp med trinnvise liberaliseringer er store, og fører oss i retning et samfunn med større forskjeller og mindre solidaritet.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin