LO og NHO i ordkrig før valget
LO-lederen og NHO-sjefen braker sammen i ordkrig om arbeidsmiljøloven rett før valget.
bjorn.erik.dahl@anb.no
– LO beskylder oss i NHO for å komme med en fallitterklæring når vi vil endre en arbeidsmiljølov som er overmoden for modernisering. Vi ser stadig eksempler på at disse bestemmelsene brytes i stor skala, sier NHO-sjef Kristin Skogen Lund til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Hun bruker Trondheim kommune som ett eksempel: Kommunen hadde tusenvis av lovbrudd i 2010 og i 2011. Før sommeren hadde dessuten Ahus allerede brutt arbeidsmiljøloven 9099 ganger.
– Les også: LO-stryk til Høyre-turnus
– Les også: NHO avviser pensjonskrav
– Ingen rasering
– På vegne av våre medlemmer foreslår vi nå noen forsiktige endringer på det som er en svært viktig sak for dem. Det vil ikke være en rasering av loven, og det er en myte at dette vil innebære en maktoverskyvning fra arbeidstakersiden til arbeidsgiversiden, mener Skogen Lund.
Hun slår fast at nær halvparten av medlemsbedriftene melder om utfordringer med en eller flere av arbeidstidsreguleringene.
– Det er alvorlig når så mange melder om problemer med et så sentralt regelverk for norske bedrifter. Flere av bestemmelsene er dessuten så strenge at de i praksis er svært krevende å følge. Får vi gjennomslag for disse forslagene vil det skape et mer fleksibelt arbeidsliv både for de ansatte og bedriftene. Det igjen vil gi en mer effektiv utnyttelse av arbeidskraften og gjøre oss mer konkurransedyktige, sier NHO-sjefen.
– Les også: LO-lederen frykter fagforeningsknusing
– Les også: NHO-sjefen ber kvinner jobbe mer
– Maktposisjon
Hun mener maktposisjon er viktigere for LO enn gode fleksible løsninger for norsk arbeidsliv.
– LO-leder Gerd Kristiansen argumenterer med at hvis man kjører for fort så må man regne med bot. Hun har helt rett i at man skal ha bot for å kjøre for fort. Parallellen her er at vi satt en fartsgrense på 60 kilometer i timen på motorveien som ikke er tilpasset trafikken og en forbedret veistandard, men hvor LO, ikke myndighetene, kan gi deg dispensasjon til å kjøre fortere hvis du søker og de innvilger søknaden, sier Skogen Lund.
– Dessverre har regjeringen med åpne øyne godtatt dette systemet. De har sviktet i sin rolle i å balansere trepartssamarbeidet, samt å ivareta alle arbeidstakeres interesse, lyder budskapet fra NHO-sjef Skogen Lund.
– En vernelov
– Vi har et fullstendig forskjellig utgangspunkt når det gjelder arbeidsmiljølovens bestemmelser. Den er en vernelov som er til for at norske arbeidstakere skal kunne holde i et langt arbeidsliv, kontrer LO-leder Gerd Kristiansen.
– Nå er det krefter som vil lempe på bestemmelsene i loven, og det uten at fleksibiliteten som ligger i loven er tatt fullt ut i bruk. Mantraet til NHO og høyresiden er nå at det skal bli så mye mer fleksibelt for absolutt alle arbeidstakere. Hvorfor ikke si det som det er, at det finnes noen enkelttilfeller som trenger dispensasjon, sier Kristiansen til ANB.
– Det får man da også hvis det ikke er helt hårreisende tilfeller som går ut over helse, miljø eller sikkerhet, legger hun til.
Nei til blankofullmakter
LO-lederen slår fast at hennes medlemmer ikke vil ha flere midlertidige ansettelser, endringer av overtidsreglene eller blankofullmakter til å avvike fra arbeidstidsordningene.
– Det er ikke så mange søknader i løpet av et år at det er noe å rope høyt om heller. Det vi frykter er et stormangrep på faglige rettigheter og de sentrale fagforeningenes rolle. Dette er en av de viktigste bærebjelkene i den norske suksessmodellen, slår Kristiansen fast.
Hun mener at NHO nå er i ferd med å øke konfliktnivået i arbeidslivet.
– Hvis det mot formodning blir en borgerlig regjering, så frykter jeg at fagbevegelsen må kjempe på to fronter, både mot regjeringen og NHO. De som tror at alt vil være like bra som før, bare med skattelette på toppen, må tro om igjen. NHO tror vi sitter på bakrommet og blir enige med Ap. Slik er det ikke. Ingen må bli forbauset over at Ap og LO er enige om at arbeidstakernes rettigheter er viktige, avrunder Kristiansen. (ANB)
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer