Ann Fredriksen / LO-Aktuelt

Snart fire år har gått siden arbeidsgiverne fikk plikt til å gjennomgå HMS-opplæring, men uten at det ble stilt krav til innholdet i opplæringen. Mangelen på konkrete krav har ifølge både LO og AOF ført til en oppblomstring av useriøse kursleverandører som sørger for å gi ledere dokumentasjon på HMS-opplæring (helse, miljø og sikkerhet) ved hjelp av kortvarige nettbaserte kurs.

Evaluering neste år

Statssekretær Jan-Erik Støstad i Arbeids- og inkluderingsdepartementet sier at regjeringen tar saken på alvor, og at det nå er på tide å finne ut om loven fungerer slik den skal.

– Vi tar sikte på en evaluering i 2010. Deretter vil vi ha en dialog med partene i arbeidslivet. Vi vil sjekke dette ut slik at det ikke bare er en papirtiger, men en ordning som fungerer i praksis, sier Støstad til LO-Aktuelt.

Forskrift?

Han utelukker ikke at det kan bli aktuelt å utarbeide en forskrift, slik at innholdet i opplæringen blir mer konkret, men han understreker at det er for tidlig å trekke konklusjoner og at regjeringen også har forståelse for arbeidsgivernes innvendinger.

– Arbeidsgiverne er opptatt av at det ikke skal bli for byråkratisk og demotiverende. Det må vi også ha med oss, sier Støstad.

LO ønsket i utgangspunktet at loven ble utarbeidet som en forskrift, mens arbeidsgiversiden var imot. Da loven trådte i kraft i januar 2006, var det derfor kun med en forskriftshjemmel, noe som betyr at regjeringen om nødvendig kan utarbeide en forskrift senere, uten å gå veien om Stortinget.

Lettvinte kurs

Blant kursleverandørene som anklages for useriøs virksomhet, er Smart HMS, som selger nettbaserte kurs via telefonselgere. Ifølge flere kilder betaler ledere flere tusen kroner for å få den lovpålagte HMS-opplæringen ved å krysse av på et skjema på nettet. I tillegg anklages firmaet for aggressiv markedsføring.

Etter at saken nylig ble omtalt i en artikkel i DN.no, har advokat Olav Sylte, som representerer Small Call Management AS og Nordisk Fakturaservice AS, varslet rettslige skritt mot både AOF, DN.no og Arbeidstilsynet.

AOF skulle stevnes for å ha kalt virksomheten for ”rein svindel” og DN.no for å ha gjengitt ærekrenkende påstander.

Krevde sletting

Sylte ville også gå rettens vei for å få slettet både artikkelen i DN.no og en pressemelding på Arbeidstilsynets nettsider der tilsynet tar avstand fra hvordan Smart HMS bruker tilsynet som skremsel i sin markedsføring.

Men advokaten har ikke gjort alvor av truslene om søksmål, selv om verken AOF eller DN.no vil etterkomme kravet om å trekke opplysningene tilbake.

Den eneste som har gitt etter for kravet, er Arbeidstilsynet, som fjernet pressemeldingen etter at Smart HMS skal ha endret opplysningene om tilsynet på sin hjemmeside.

Skuffelse i AOF

Det er heller ikke tatt ut stevning mot HMS-ansvarlig i AOF, Torgrim Kokaas, slik Sylte nylig varslet.

Det synes Kokaas er synd:

– Jeg er ikke sint, bare veldig, veldig skuffet. Dette ville vært en fin mulighet til å finne ut hvordan de driver, hva slags arbeidsvilkår de ansatte har og hvem som står bak virksomheten til Smart HMS, sier Kokaas.