Ugyldig oppsigelse i Mesta Drift
Lofoten tingrett har enstemmig slått fast at Mesta Drifts oppsigelse av en 53 år gammel maskinfører med 23 års ansiennitet er ugyldig. To andre med kortere ansiennitet fikk beholde jobben.
Norsk Arbeidsmandsforbund region Nordland stevnet Mesta Drift for retten på vegne av maskinføreren da han mistet jobben i en nedbemanningsprosess i bedriften.
Kortere ansiennitet
Mesta Drift Region Midt varslet i begynnelsen av februar i år en nedbemanning i driftsområdet Lofoten. Bedriften sto i fare for å miste to funksjonskontrakter med Statens Vegvesen. Etter at bedriften vant anbudet på den ene kontrakten, ble det varslet en nedbemanning på syv personer.
Nedbemanningsprosessen førte til at flere ble overført til Mesta Asfalt AS, og maskinføreren var den eneste som ble sagt opp. Han ble ansatt i 1986, mens to personer med henholdsvis fem og tolv års kortere ansiennitet fikk beholde jobben.
”Usakelig ansiennitetsfravikelse, jf. Hovedavtalen § 9-12 og vesentlig saksbehandlingsfeil under oppsigelsesprosessen”, var påstandsgrunnlaget fra arbeidstagerens side. ”Ikke vesentlig saksbehandlingsfeil under oppsigelsesprosessen. Nedbemanningsprinsippene ble fulgt” argumenterte arbeidsgiveren.
Usakelig ansiennitetsfravik
Retten slo fast at Mesta Drift hadde gjort en saksbehandlingsfeil da bedriften ikke hadde drøftet de konkrete utvelgelsene av hvem som skulle sies opp med de tillitsvalgte. Retten mente at denne feilen var ikke så vesentlig at oppsigelsen automatisk ble vilkårlig, men anså det som sannsynlig at dette kan ha påvirket utvelgelsen av maskinføreren under nedbemanningen.
Retten la derimot stor vekt på ansiennitetsfraviket. Den påpekte at et fravik på fem og tolv år er så betydelige at det stilles store krav til bedriftens begrunnelse. Mesta Drift hadde lagt vekt på at de to som fikk beholde jobben hadde en kompetanse som ikke maskinføreren hadde. Særlig når det gjaldt den ansatte med tolv års kortere ansiennitet, viste retten til at denne kompetansen hadde mindre betydning for å oppfylle funksjonskontrakten med Staten Vegvesen. Videre la retten vekt på at sosiale hensyn til fordel for maskinføreren ”i beste fall i liten grad har vært vurdert under nedbemanningsprosessen”.
Ikke stilling til innleie
Arbeidsmandsforbundet subsidiære påstand for retten var at det fantes passende arbeid til maskinføreren i bedriften. Funksjonskontrakten innebar i følge forbundet økte oppgaver, de ansatte i Drift hadde hatt mye overtid etter nedbemanningen, og to personer hadde vært innleid i lang tid. Med andre ord: Dersom forbundet ikke fikk medhold på usakelig oppsigelse på grunn av usakelig ansiennitetsfravikelse og manglende vektlegging av sosiale hensyn, var oppsigelsen usakelig fordi det var andre oppgaver i bedriften maskinføreren kunne ha fått.
Et av argumentene fra forbundets side var at Mesta Drift leide inn underentreprenører for å gjøre jobber som maskinføreren kunne ha gjort. Mesta Drift bekreftet bruk av underentreprenører under rettssaken, og begrunnet dette med bedriftens behov for å komme i en positiv konkurransesituasjon.
Retten tok imidlertid ikke stilling til denne problematikken. Siden Arbeidsmandsforbundet fikk medhold i sine påstander om at oppsigelsen var ugyldig ut fra usakelig ansiennitetsfravikelse og manglende vektlegging av sosiale hensyn, var det ”heller ikke nødvendig å ta stilling til anførselen om at oppsigelsen av usakelig som følge av at saksøkte hadde annet passende arbeid i virksomheten å tilby”.
Gledelig
– Jeg er glad saken ble vunnet. Det viser at ansiennitetsprinsippet står sterkt, og skal følges, sier konserntillitsvalgt i Mesta, Jens Petter Hermansen.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer