Røykere ut i kulda
– Det ligger en lang prosess bak vedtaket i arbeidsmiljøutvalget (AMU) i Sørum kommune før endelig vedtak 2. desember i fjor om røykeforbud i arbeidstida for alle ansatte i alle kommunale bygg, eiendommer og maskiner, sier Wenche Mjønerud, hovedtillitsvalgt for medlemmene i Fagforbundet.
– Vedtaket er endelig og skal ikke behandles verken av andre organ eller politisk. Som tillitsvalgt og medlem av AMU stiller jeg meg bak vedtaket. Jeg tror heller ikke ny behandling vil endre innholdet.
Fagforbundet mot
– Hvor omfattende har saksbehandlingen vært?
– Ansatte i kommunen har hatt anledning til å komme med synspunkter og forslag siden saken ble behandlet i februar 2008. Første gangen spørsmålet var oppe, stemte Fagforbundet lokalt mot innføringen av røykeforbud. Siden har den vært til behandling flere ganger.
Virksomhetslederne er blitt kontaktet direkte og bedt om å henge opp plakater om saken, som også er presentert på intranett. Også de tillitsvalgte er blitt orientert direkte. AMU ønsket synspunkter og forslag, ikke bare om forbud eller ikke, men også om hvordan en skal hjelpe hverandre til å bli røykfri. Det ble bedt om forslag på tiltak som kunne hjelpe hverandre til å lykkes. De beste forslagene skulle belønnes.
Lav interesse blant ansatte
– Og tilbakemeldingen fra de ansatte?
– Det kom ingen forslag til tiltak! Tilbakemeldingene ellers har vært tilnærmet lik null. Flertallet av ansatte som sa sin mening, støttet forslaget om røykeforbud, men oppslutningen kunne ha vært større.
– Det var først da det faktisk gikk opp for ansatte at forslaget ville bli vedtatt, at tilbakemeldingene kom. Noen av oss har en tendens til å bli høyrøstede når noen vil sette begrensinger/ lage forandringer i hverdagen vår. Dette var tilfellet også i denne saken. Selv om de som protesterte utad var få, ble de hørt. Deres synspunkter ble tatt med inn i AMU.
Ingen sanksjoner mot ansatte
– Hvor reell er trusselen om sanksjoner overfor ansatte som blir grepet på fersken?
– Det vil ikke bli foretatt sanksjoner overfor de som røyker i arbeidstiden. Jeg personlig tror at ansatte i Sørum kommer til å forholde seg til vedtaket, selv om det for enkelte er veldig vanskelig. Det er mer snakk om invitasjon til samtale. I bunn og grunn er vel de aller fleste interessert i røykestopp av helsemessige årsaker. En undersøkelse fra 2008 viste at under 20 prosent av de ansatte røkte, et tall som skal ytterligere ned, svarer Wenche Mjønerud, hovedtillitsvalgt og medlem av AMU, som ledes av rådmannen.
Er vedtaket lovlig?
Lederen i Fagforbundet lokalt i Sørum kommune, Anne Svendsen, sier til nettavisa FriFagbevegelse at hun har fått noen henvendelser om røykeforbudet etter vedtaket i desember, men ikke noe krav om medlemsmøte.
– Fagforeningen har fått to henvendelser. Begge gjelder lovligheten av vedtaket som AMU fattet, sier Anne Svendsen.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin