Telenor raserer montørmiljøer
Så mye som 500 montører kan miste jobben og de gamle montørmiljøene fra Telenor på Vestlandet blir oppløst etter at Telenor har lagt om anbudsstrukturen.
torgny.hasaas@lomedia.no
I dag sitter klubben I Relacom i drøftinger med ledelsen for å komme fram til hvordan en kan sikre flest mulig jobb videre.
Telenor har varslet at de vil inngå en femårs avtale med sine tre faste leverandører av montørtjenester Relacom, Sønnico og Eltel. Dette innebærer blant annet at Relacom mister alle arbeidsoppdrag på Vestlandet. Avtalen omfatter hele telenettet inkludert sentral, kabler, feilretting og nyinstallasjoner for hele området.
Klubbleder Sissel Hallem i Relacom sier at omleggingen kan føre til at så mye som 400 montører kan miste jobben i hennes firma og 100 montører i Sønnico, også mellom 50 til 100 montører i Eltel kan bli berørt nå jobber i deres distrikter blir overført til et av de to andre firmaene.
I avtalen fra 2004 har Relacom hatt 60 prosent av arbeidet, de andre 20 prosent hver. I den nye avtalen har Relacoms andel blir betydelig redusert, Sønnico noe ned mens Eltels andel er økt.
– Arbeidet forsvinner vel ikke, er det ikke mulig å få arbeid i Eltel for de oppsagte montørene?
– Nei, det vil være vanskelig å få til, sier Hallem.
Hallem gjør det klart at jobben for de tillitsvalgte nå, er å redusere de uheldige konsekvensene av den nye avtalen, og eventuelt skaffe montørene jobb i det nye firmaet.
De tre firmaene har ulik lønnsstruktur. Relacom bærer på restene av det gamle lønnssystemet i Telenor og arbeidsgiveren er organisert i Spekter. De to andre selskapene arbeider på Landsoverenskomsten for elektrofag med arbeidsgivere organisert i NHO. Og det skal være betydelige lønnsforskjeller mellom selskapene.
Et spørsmål som er reist, men som ikke er avklart ennå er spørsmålet om dette er en virksomhetsoverdragelse. Da vil arbeidsmiljøloven sikre de overtallige jobb i det nye selskapet.
Åge Blummenfelt, organisasjonsarbeider i EL & IT Forbundet på Vestlandet, mener at dette bør en vurdere nærmere. Han peker blant annet på at i catering offshore er det vanlig at de ansatte følger med over når det er et nytt selskap som får anbudet.
Relacom er bygd på restene av Telenors montørstab. Blant de som nå mister jobben er det montører som begynte i Televerket i midten av 60-tallet og har aldri byttet jobb. Men de har like vel vært ansatt i en rekke firmaer som Televerket, Telenor, Bravida, Telavie og sist Relacom.
