24.11.2015

12:37

21.08.2023 17:14

Lønnstillegg som gis til alle som er omfattet av den/de tariffavtalen(e) det forhandles om. Tillegget kan gis ved at alle får økt lønna med et bestemt kronebeløp (kronetillegg) eller ved at lønningene økes med en bestemt prosentsats (prosenttillegg). Kronetillegg brukes gjerne for å gi et lønnsoppgjør en viss lavlønnsprofil.

I lønnsoppgjørene blir det generelle tillegget ofte supplert med spesielle lavlønnstillegg, enten ved at bransjer/overenskomster med lavt lønnsnivå får et større generelt tillegg enn resten eller ved at minstelønnssatsene økes mer enn det generelle tillegget.

---------------------------------

OBS! Informasjonen på denne siden kan være utgått. Se siste versjon av Tariffleksikonet for oppdatert tekst.

Flere saker

Utbetalingen av den økte pensjonen, inkludert etterbetaling for mai, kommer 20. juni.

Colourbox.com

Så mye kan pensjonen øke i år

Bussbransjen får en økt timelønn på 11 kroner etter at det ble enighet i lønnsforhandlingene.

Emmie Olivia Kristiansen

Bussjåførene har fått ny lønn. Dette ble de enige om

ØKENDE BRUK: Skatteetaten brukte rundt 55 millioner kroner på lønnstillegg på rundt 1200 ansatte i 2023 utenom de ordinære lokale forhandlingene. Det er dobbelt så mye som potten i de lokale forhandlingene for LO- og YS-medlemmene og de uorganiserte.

Ole Palmstrøm

Milliondryss til utvalgte i Skatteetaten: – Trynefaktor satt i system

Prisen på fersk laks har steget over 20 prosent det siste året. Det har også renholder Maja merket seg på sine handleturer.

Jan-Erik Østlie

– Det er ganske rart å jobbe hundre prosent og gå i minus hver eneste måned

Generalsekretær Mark Ofori Asante i Timber og Woodworkers union angrer ikke på at han ga medarbeiderne sine mer ansvar. Det har vært en stor omstilling for organisasjonen.

Petter Pettersen

Kanskje er de Afrikas beste fagforening. Trearbeiderne har satt seg store mål

Hovedtillitsvalgte Sigvald Skogen (i midten) mener han blir tatt godt vare på av bemanningsbyrået Publiq. Organisasjonsarbeider Thor Åge Christiansen i Fellesforbundet (til venstre) og Bjørn Viken, HR-sjef i Publiq, mener deres uvanlige samarbeid er mye av grunnen til det.

Erlend Tro Klette

– Det har vært krig i denne bransjen. Vi vil slutte med det

Generelt tillegg