Frode Rønning

frode@lomedia.no

LO-tillitsvalgte i Rogaland er lei av å sitte og se på at selskapet NST Baltija vrir seg unna sine forpliktelser. NST Baltija har gjentatte ganger fått pålegg fra Arbeidstilsynet om å rydde opp, og etterbetale de ansatte lønn på allmenngjort nivå.

• Les Beryktet firma fikk utsatt frist

Arbeidstilsynet har avdekket at NST Baltija har lønnet sine bygningsarbeidere helt nede i 14 kroner timen. Allmenngjort norsk lønn ligger ti ganger høyere.

– Vi vil presse NST Baltija til å opptre ryddig, sier leder Geir Allan Stava i Nord-Rogaland LO.

Tøyer fristene

NST Baltija fikk første gang i mai 2008 krav om å lønne sine ansatte allmenngjort norsk lønn for bygningsarbeidere. Den tilsvarer minstenivået i Fellesforbundets avtale for bygningsarbeidere, og var den gang 125,50 per time.

Etter dette har NST Baltija gjort to ting:

• Klaget og gått til rettssak mot staten og søkt om stadig utsettelser.

• Fortsatt å betale under allmenngjort lønn. Arbeidstilsynet har totalt tre ganger avdekt underbetaling av de ansatte i NST Baltija – siste gang i 2011.

Siste frist

Arbeidstilsynet ga en siste frist til selskapet 5. september: Betal de ansatte riktig lønn tilbake til påleggene som ble gitt i 2008-2011. Selskapet overholdt ikke fristen og må derfor i tillegg betale en mulkt på 500.000 kroner. I går skreiv frifagbevegelse.no at selskapet i høst fikk ytterligere en utsettelse. Selskapet søkte Statens innkrevingssentral (SI) om utsettelse på betaling av mulkten. Årsak. NST Baltija trengte et oppklaringsmøte med Arbeidstilsynet for å få oversikt over hva som må gjøres for å oppfylle pålegg gitt av tilsynet.

Den lokale LO-lederen Stava er utålmodig etter å få avsluttet saken.

– Det blir jo bare nye utsettelser i denne saken. Det er fare for at det ender med at selskapet ikke har noen midler og at de går konkurs, sier Stava.

Ber kommunene slutte å bruke NST

LO i Nord-Rogaland sendte i november ut en oppfordring til de åtte kommunene i området om ikke å bruke noen av selskapene i NST Gruppen.

NST har til sammen fire selskaper:

• NST Contracting: Tilbyr personell innen stillas, industriell rengjøring og overflatebehandling

• NST Byggservice, som leier ut bygningsarbeidere

• UAB NST Baltija: Selskapet som har fått mulkt og pålegg av Arbeidstilsynet. Registrert i Vilnius i Litauen.

• NST Renhold: Tilbyr renhold, gartnertjeneste, folk til kantinedrift med mer.

• NST Eiendom: Eier eiendommene som brukes av NST-selskapene

• NST Industrier: Morselskapet. Er eid 100 prosent av Jan Thorstensen, som titulerer seg som administrerende direktør i «NST Gruppen», som ikke er en enhet registrert i Brønnøysund. Arbeidstilsynet har heller ikke funnet at NST Gruppen er en juridisk enhet, men den har en egen nettside.

Ingen kommentar

Administrerende direktør Jan Thorstensen er ordknapp når FriFagbevegelse ringer, i likhet med tidligere ganger vi har ringt ham.

Etter at vi har presentert oss, sier han følgende:

– Jeg har sagt det før at vi har ingen kommentar.

– Dette er en ny sak. Vil du høre hva saken handler om før du velger å ikke kommentere?

– Ja, få høre da, svarer Thorstensen.

– LO i Nord-Rogaland ber alle slutte å bruke selskaper i NST Gruppen fram til dere har oppfylt påleggene gitt av Arbeidstilsynet. Har du en kommentar til det?

– Vi er i dialog med Arbeidstilsynet. Utover det har vi ingen kommentar, sier Thorstensen.

Møtte tilsynet

NST Gruppens administrasjonssjef Jon Rødder møtte 22. november Arbeidstilsynet. Der fikk han informasjon om hvilke pålegg tilsynet har gitt NST Baltija.

Etter møtet ringte Rødder tilsynet og ga uttrykk for at NST Baltija skal gjøre opp for seg.

– Han ga en tilbakemelding til oss, om at de holder på å utarbeide en oversikt over hvordan de skal oppfylle pålegget, opplyser juridisk rådgiver i Arbeidstilsynet, Kjersti Marie Gjerd.

– Så skal vi se på det, og si om vi mener det er tilstrekkelig, og gi tilbakemdling på det i henhold til vanglig saksbehandling. I så måte har vi en grei dialog, sier Gjerd.