Anne-Grete Lossius

anne.grete@lomedia.no

Norsk Tjenestemannslag (NTL) ved Universitetet i Tromsø avholdt årsmøte 24. mars. Der vedtok de blant annet flere uttalelser.

De krever at bruken av midlertidige stillinger reduseres. Samtidig forventer de at stillinger i større grad utlyses som faste stillinger.

Skremmende høye tall

– Ca 25 prosent av de ansatte ved UiT er ansatt i engasjementer og vikariater. Dette er et skremmende høyt tall, sier gjenvalgt leder Torill Nustad.

Hun sier at de erkjenner at det i en viss utstrekning er nødvendig å bruke midlertidig ansatte.

Nustad sier samtidig at på en så stor arbeidsplass vil det alltid være behov for vikarer, og i etableringsperioder kan det også være grunnlag for engasjementer.

– Organisasjonsendringer som følge av fusjonen mellom universitet og høgskolen det siste året, har også økt bruken av midlertidige stillinger, forteller hun.

Ikke i tråd med Tjenestemannsloven

Ansatte i forskningsprosjekter som er eksternt finansiert, jobber oftere i midlertidige stillinger enn andre.

– Hvis ikke forskningsprosjektene er klart tidsavgrensa mener NTL dette ikke er i tråd med Tjenestemannsloven, framholder Nustad.

Universitetsledelsen skal nå kartlegge bruken av midlertidige stillinger ved UiT. Partene er enige om at ulovlig bruk av midlertidige stillinger skal opphøre.

– Men vi er nok ikke alltid enige om hva som er ulovlig. Hovedregelen, ifølge Tjenestemannsloven, er at man skal ansette i faste stillinger. Dette mener vi også må gjelde for ansatte på eksternt finansierte prosjekter, fastslår Nustad.

Internasjonal solidaritet

Årsmøtet fokuserte i år på internasjonal solidaritet. De bevilget penger til proteseverksted i Gaza og støtte til Prosjekt Haiti.

NTL UiT vedtok uttalelser med krav om reduksjon i bruk av midlertidig ansettelser, rammevilkår for den frie forskninga og tariffoppgjøret 2010

Uttalelsen om rammevilkår for forskningen, er tatt inn i sin helhet. Det samme gjelder solidaritet med palestinerne.