Streiker for øl i arbeidstida
Danske bryggeriarbeidere føler seg trampet på når de får begrenset retten til å drikke øl i arbeidstida.
Bryggerikonsernet Carlsberg har fra 1. april innført en ny alkoholpolitikk som gjør at de ansatte bare får gratis øl i kantina i lunsjpausen, mens de tidligere kunne drikke tre øl i løpet av dagen i pauserommene.
Hevdvunnet?
Dansk Industri og 3F skal senere denne måneden møtes for å diskutere om de tre daglige øl utenom lunsjpausen er å regne som en hevdvunnet rett.
Torsdag streiket de ansatte ved distribusjonsterminalene i Høje Taastrup utenfor København og i jyske Fredericia på tredje dagen mot den nye politikken. På selve produksjonsanlegget som er sentralisert i Fredericia, gikk bryggeriarbeiderne på jobb igjen torsdag morgen, etter å ha sympatistreiket med kollegene i distribusjonen.
Dårlig klima
Ifølge Michael Christiansen, tillitsvalgt i Høje Taastrup, handler streiken mer om et dårlig samarbeidsklima enn om retten til å drikke tre øl om dagen.
- De fleste drikker slett ikke på arbeidet, og vi har aldri hatt ulykker på grunn av alkohol. Men etter påske valgte ledelsen å trumfe gjennom den nye politikken, selv om vi har en faglig sak gående, og uten at de har drøftet det med oss først, sier han til 3Fs nyhetsbrev.
Nulltoleranse
Carlsbergs kommunikasjonsdirektør Jens Brekke uttaler at den nye politikken «ikke er til forhandling», fordi det er «tidens trend» med nulltoleranse overfor alkohol.
- Med den nye politikken har vi fjernet alkohol fra kontorer, produksjonshaller og oppholdsrom og satt alkolåser på alle lastebiler. Det eneste sted man nå kan få øl, er i kantina. Til gjenghjeld er det ingen regler for hvor mange øl man kan drikke til lunsjen, sier Bakke til nyhetsbyrået Newspaq.
Særavtale
- På terminalene har man en særavtale om at man har krav på tre «drikke-øl» om dagen. Så innfører man en ny alkoholpolitikk der øllene fjernes fra pauserommene. På terminalene skal man i stedet utlevere tre «drikke-øl» til folk om dagen fordi man mener at lagerarbeiderne ikke er omfattet av den avtalen, og det er vi ganske uenige i, sier Hans Andersen, fellestillitsvalgt for lagerarbeiderne, til Danmarks Radio.
Ny arbeidsgiverorganisasjon
Konflikten har egentlig bakgrunn i at bryggeriene på arbeidsgiversiden gikk over til Dansk Industri for tre år siden.
- I den forbindelse fulgte det med en rekke såkalte uoppsigelige protokolltilførsler fra de daværende tariffavtalene. For eksempel har de ansatte fra gammelt av rett til åtte «drikke-øl» om dagen, selv om det for noen år siden ble avtalt at det er ulovlig å opptre beruset på arbeidet. Så i prinsippet har alle bryggeriarbeidere fortsatt rett til åtte «drikke-øl» om dagen, om de kan unngå å bli beruset av det, forklarer Bo Petersen, formann for 3F Fredericia til FriFagbevegelse.no.
Fritt fatøl
Bo Petersen opplyser at det fortsatt står fatølanlegg til fri avbenyttelse i bryggeriarbeidernes kantine, og at ølsjåførene via en uoppsigelig protkolltilførsel fortsatt er urørlige når det gjelder de tre øl om dagen – det er så en sak mellom dem og politiet. Til gjengjeld mener bryggeriet ikke at avtalen gjelder lagerarbeiderne, noe som har forårsaket den nåværende konflikten.
Carlsberg er oppdelt i tre selvstendige bedrifter: bryggeriet, depotene og Coca Cola som har tre avtalekomplekser og tre sett tillitsvalgte.
Øl og arbeid
- Et utslag av denne oppdelingen kom i fjor, da de Coca Cola-ansatte gikk i streik fordi ledelsen dikterte at det skulle settes opp fatølanlegg i kantina deres. Det satte oss som fagforening i et pussig dilemma. Vi kunne ikke støtte den ene medarbeidergruppen mot den andre, og valgte å la det være opp til den enkelte medarbeidergruppe å bli enige, sier Bo Petersen og understreker at han generelt mener at øl og arbeid ikke hører sammen.
Ikke mer lønn
Det er andre gang i år at de Carlsberg-ansatte streiker. I januar, ved innledningen av årets lønnsoppgjør, nedla de ansatte arbeidet i protest mot at ledelsen hadde erklært at det ikke blir plass til lønnsøkninger i år.
- Samtidig presenterte virksomheten et kanonoverskudd og noen kjempebonuser til toppledelsen, og det kan folk rett og slett ikke forstå, sier tillitsvalgt Michael Christiansen til 3Fs nyhetsbrev.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin