Nina Hanssen

nina.hanssen@lomedia.no

– Hei, det er vi som passer på deg når du reiser med tog. Nå protesterer vi mot at arbeidsgiverne våre vil erstatte våre faste ansatte med vikarer på timebasis, forteller Martin Anderssen og deler ut flygeblader til de som passerer Centralstasjonen i Stockholm på morgenkvisten.

Bak han står kollegaene Anna Jansson og Erik Boman, som også er SEKO-medlemmer i SJ Trafikkseksjon.

På det fargerike banneret med pingviner er budskapet klart:

”Stoppa Forsämringarna på SJ - Lat oss gjøra vårt job!”

Folk er positive til aksjonen og noen stanser opp for å spørre mer.

– De som får jobb på timesbasis vet ikke en gang på forhånd hvilke dager han eller hun skal jobbe den kommende måneden eller uken. I blant kan det bli hele 9 døgn i strekk. Lønna blir umulig å forutse. Dette er uholdbart både for de ansatte og for passasjerene, sier Erik Boman.

Dette er også bakgrunnen for at den svenske fagbevegelsen i dag aksjonerer på jernbanestasjoner over hele landet.

Det er ikke er helt tilfeldig at SEKO har valgt akkurat denne dagen for aksjonen.

I dag, 13.april markeres også Internasjonal Transportarbeiderføderasjon (ITF)s årlige og verdensomspennende aksjonsdag for jernaneansatte.

– Fast ansatt personale blir skiftet ut og erstattet med vikarer på timesbasis eller vikarer fra bemanningsselskap. Resultatet er mange utrygge ansettelser. Det er rart at et statlig selskap som SJ innenfor jenbanesektoren går i bresjen for denne type ansettelsespolitikk, sier Erik Boman.

Jernbane-"idol"

De tre tilltisvalgte for SEKO i SJ Trafikkseksjon har demonstrert for samme sak tidligere. Blant annet gjennom to aksjoner utenfor Wallmans salonger der SJ hadde audition for folk som søkte jobb i forrige uke.

– SJ lagde nærmest et "Idol"-show for å finne de rette menneskene til å ta opplæring uten lønn, for deretter å ansette dem på timesbasis, forteller Erik Boman.

Også SEKOs leder Janne Rudén protesterte mot denne rekrutteringspolitikken i forrige uke.

I dag er også mange lokale tillitsvalgte på plass med flygebladeer for å vise sin avsky.

– Mange frivillige stillte opp selv om det var veldig kaldt å stå utenfor Wallmann, forteller Anna Jansson.

Erik Boman synes det er flott at folk stiller opp for SEKO-klubben og blir mer synlig.

– Forrige gang vi stilte opp utenfor Wallman klarte vi å få igjennom at Sj skal betale for uniformen og maten til de nyansatte, men det er fortsatt en lang vei å gå før SEKO er fornøyd med den nye rekrutteringspolitikken til SJ, sier Boman.

– Utdanningsløpet til de togvertene og ombordsansvarlige er kortet ned. De verken lønn eller forsikringer under utdanningsperioden. Det er uakseptabelt for oss at SJ setter seg i førersetet for å forverre våre medlemmers arbeidsvilkår.

– Utviklingen går i helt feil retning. Vi håper nå at SJ revurderre sin ansettelsespolitikk og i fremtiden istedet driver en ansvarsfull personalpolitik, uten en urimelig mange timeansatte, sier Erik Boman.

Han og de andre togvertene er nå klare for mer kamp for å bedre arbeidsvilkårene til sine medlemmer i SJ. Det skal de også gjøre gjennom media og med å utgi en egen avis for sin klubb i Stockholm.